“本部門深入開展廉潔風(fēng)險排查防控工作，對科技、技改、大修和零購項目實施不規(guī)范風(fēng)險進行了全面排查，在項目管理、技術(shù)監(jiān)督工作上嚴格遵守八項規(guī)定，堅決不觸碰‘靠企吃企’紅線，做好了項目全過程管控，確保了合法合規(guī)、高質(zhì)量完成工作?！眹W(wǎng)安徽電科院配用電技術(shù)中心黨支部紀檢委員吳少雷在院內(nèi)定期廉政談話中回答說。

近年來，國網(wǎng)安徽電科院緊盯“四風(fēng)”建設(shè)，貫徹“一體四翼”發(fā)展布局，從廉政建設(shè)的問題、效果和認識方面做到“三聚焦”，實現(xiàn)科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，讓黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦問題，用制度建設(shè)穿好廉政生態(tài)“防護服”。建立廉潔風(fēng)險清單責(zé)任制，由院黨委監(jiān)督各部門全面排查風(fēng)險點，梳理廉潔風(fēng)險防控清單，明確要點，讓小微權(quán)力進清單，負責(zé)人定期量化考核，由各支部紀檢委員貼近監(jiān)督；編制《電科院紀檢重點工作任務(wù)》，印發(fā)《電科院基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理任務(wù)清單》，全面推進“54321”監(jiān)督工作和紀檢委員工作機制協(xié)同監(jiān)督，并設(shè)立支部紀檢委員履責(zé)要點示范崗，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

開展巡視巡察問題整改“雙清零”回頭看工作，制定問題整改落實工作方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立整改反饋專項工作機制，將反饋的問題上會重點討論，細化責(zé)任人與整改完成時限，匯總的問題與整改建議清單由相關(guān)部門照單認領(lǐng)，確保分工明確、措施可行，促進專項整治與廉政建設(shè)盤成一顆扣。

聚焦效果，用常態(tài)監(jiān)督盯好廉政風(fēng)險“巡邏哨”。編制《基層黨支部紀檢委員履責(zé)情況實錄》，讓各支部紀檢委員達到知責(zé)、明責(zé)，階段性滾動更新；定期開展紀委書記“一對一”廉政談話，及時“咬耳扯袖”，跟蹤思想動態(tài)、傳導(dǎo)壓實責(zé)任、促進政策落地，讓干部員工時?！凹t臉出汗”，問題抓小抓早，將風(fēng)險清單條目逐項擊破；開展“靠企吃企”問題專項整治，將調(diào)研出的問題一一核實，提出有針對性的解決方式；常態(tài)化下發(fā)整改意見和監(jiān)督建議反饋表，核實落實情況，督促整改項目逐項銷號，實現(xiàn)廉政監(jiān)督工作閉環(huán)。

緊盯元旦春節(jié)國慶中秋等節(jié)假日，制定“前中后”三階段管控機制，節(jié)前對院內(nèi)車輛管理做出明確規(guī)范，通過網(wǎng)站飄窗、郵件、微信、展板等多種方式對干部員工提出“十八個嚴禁”明確要求，節(jié)中對值班紀律采取“四不兩直”方式檢查，以查守廉，節(jié)后將暴露的問題及時通報，一嚴到底。

聚焦認識，用宣傳教育種好廉政作風(fēng)“加強針”。全面開展“廉政大講堂”的活動、觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》等警示教育片，進行“黨風(fēng)廉政建設(shè)交流探討”主題黨日活動，實現(xiàn)教培結(jié)合；開展新員工“廉潔教育第一課”，扣好新員工職業(yè)生涯“第一粒扣子”；舉辦支部紀檢委員培訓(xùn)班，邀請省委黨校專家授課輔導(dǎo)，進行業(yè)務(wù)補課和黨性錘煉，讓全面從嚴治黨在基層黨組織落地。在電梯宣傳屏、食堂電視等多媒體平臺滾動播放黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育宣傳片，實現(xiàn)學(xué)習(xí)持續(xù)化；豐富廉政文化建設(shè)形式，打造職工文化長廊，展示員工以“廉”為主題的書畫攝影作品；增設(shè)廉潔家書墻，以情護廉，以家風(fēng)吹廉風(fēng)，筑起防腐拒變的家庭防線；在圖書室增設(shè)廉潔文化閱讀區(qū)，以文助廉，鼓勵廣大干部員工積極閱讀、多談體會，營造多看多思多參與的優(yōu)秀廉政文化建設(shè)氛圍。

2022年，國網(wǎng)安徽電科院將持續(xù)開展全崗位、全業(yè)務(wù)流程的廉潔風(fēng)險分析與防范工作，完善關(guān)鍵崗位常態(tài)化廉政監(jiān)督機制，穩(wěn)步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)“雙碳”目標、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)積極貢獻力量。（國網(wǎng)安徽省電力公司紀委）