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“我們引用‘項目化’管理理念，堅持工作任務‘項目化’，項目工作‘品牌化’，由機關各部室、機關黨委，市委巡察機構，各派駐（出）紀檢監察組自行申報特色項目，并適時將項目成果推廣應用，推動形成統籌聯動、資源共享、攥指成拳、串珠成鏈的效應......”蚌埠市紀委監委組織部相關負責人在工作例會上介紹。
新春伊始，為進一步激發機關干部爭先進位、爭創一流的工作激情，最大限度地凸顯工作成效，推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，蚌埠市紀委監委突出“三個導向”開展“一室一品牌”創建活動。
突出目標導向，形成亮點、打造品牌。出臺《蚌埠市紀委監委“一室一品牌”創建辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），要求各部門緊密聚焦主責主業、職能職責，針對履職短板、實際問題，特別是工作中遇到的熱點、難點問題，想對策、謀思路、搭載體、建機制，打造一批在全省、全國具有示范意義和推廣價值的亮點工作和特色品牌。
突出實效導向，系統謀劃、精準實施。項目確定上，要求緊密圍繞中央及省、市紀委全會部署，結合部門工作實際，確保創建項目選準選實選精。項目推進中，堅持邊探索邊創建、邊創建邊總結，定期召開創建成果匯報會，及時總結交流項目推進過程中的做法、成效及不足，推動創建部門縝密謀劃、精準發力、高效實施，確保以項目創建提升整體工作質效。
突出結果導向，考核評比、獎先評優。強化品牌項目創建考核評比和結果運用，每年底組成評選小組，根據項目的工作創新、問題突破、經驗推廣等情況，結合項目被各級信息采用、媒體報道、領導批示等進行評比。綜合得分高低，分別按不超過5%、10%、15%的比例，設“一、二、三等獎”。評比結果在全市紀檢監察系統內通報，并作為干部提拔使用和評先評優的重要參考。
“‘一室一品牌’創建，旨在挖掘紀檢監察特色工作，推動形成比學趕超的良好干事創業氛圍，倒逼紀檢監察干部充分發揮自身潛能，去爭先爭優爭一流、創造創新創特色。”該市紀委監委相關負責人表示，將安排專班督導項目創建工作的組織實施，加強組織管理和跟蹤問效，切實推進一批工作、解決一批問題、形成一批成果。（蚌埠市紀委監委）
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