“企業(yè)附近的文娛配套設(shè)施很少，外地年輕工人工作之余生活單調(diào)、乏味，成了人才流失的一大原因?！?/p>

“建議政府成立一支在項目報批、安全環(huán)保評估、城建、司法、財會等行政事項上有專長的幫扶專班，在企業(yè)需要時更加有針對性的開展幫扶?！?/p>

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近日，東至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查組“四不兩直”深入東至經(jīng)開區(qū)、大渡口開發(fā)區(qū)等地，選取包括安徽智新生化有限責任公司、安徽潤宇醫(yī)用包裝材料有限公司2個營商環(huán)境監(jiān)測點在內(nèi)的4家民營企業(yè)，通過實地走訪、座談交流等方式摸實情、找線索，聽取、收集企業(yè)心聲訴求，分析研判當前全縣營商環(huán)境現(xiàn)狀和存在的問題。

積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，營造良好環(huán)境助力全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，是東至縣紀委監(jiān)委貫徹落實縣“兩會”精神、護航全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

該縣紀委監(jiān)委對照《東至縣構(gòu)建親清新型政商關(guān)系正面清單和負面清單（試行）》，以改進干部作風為抓手，以破解發(fā)展難題為目標，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境工作中的“痛點”“堵點”“難點”，重點圍繞全縣各地各部門對上級有關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的貫徹落實情況，監(jiān)督推動深化“放管服”改革、“7×24小時”不打烊、一次告知等工作開展。從硬件配套、信息公開、窗口服務(wù)、工作效率、網(wǎng)上辦事、日常監(jiān)管等6個影響營商環(huán)境方面問題出發(fā)，緊盯“庸、懶、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等損害營商環(huán)境的行為，及時打通服務(wù)群眾和企業(yè)“最后一公里”。

企業(yè)的發(fā)展壯大離不開基層工人的辛苦付出。在此次監(jiān)督檢查中，該縣紀委監(jiān)委根據(jù)省市紀委監(jiān)委有關(guān)要求，聚焦農(nóng)民工工資拖欠、勞資糾紛等群眾關(guān)心的重點難點問題靠前監(jiān)督，實地走訪韻達安徽（東至）快遞電商總部基地等3處項目施工工地，向一線工人面對面詢問工資發(fā)放情況，監(jiān)督推動解決拖欠農(nóng)民工等一線勞動者工資問題，嚴防執(zhí)法不嚴、有案不查、壓案不報和執(zhí)法“寬松軟”問題。

“打造營商高地、維護農(nóng)民工權(quán)益，是促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要方面。全縣紀檢監(jiān)察組織要胸懷全局，立足職能職責，集中整治黨風、嚴厲懲治腐敗，縱深推進全面從嚴治黨，積極營造高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境、高效率干事氛圍、高標準民生保障，為打造‘一極三地一門戶’、開創(chuàng)現(xiàn)代化‘三美東至’建設(shè)新局面提供強有力的紀律作風保障?！笨h紀委監(jiān)委主要負責同志強調(diào)。（池州市紀委監(jiān)委）