“企業附近的文娛配套設施很少，外地年輕工人工作之余生活單調、乏味，成了人才流失的一大原因。”

“建議政府成立一支在項目報批、安全環保評估、城建、司法、財會等行政事項上有專長的幫扶專班，在企業需要時更加有針對性的開展幫扶。”

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近日，東至縣紀委監委監督檢查組“四不兩直”深入東至經開區、大渡口開發區等地，選取包括安徽智新生化有限責任公司、安徽潤宇醫用包裝材料有限公司2個營商環境監測點在內的4家民營企業，通過實地走訪、座談交流等方式摸實情、找線索，聽取、收集企業心聲訴求，分析研判當前全縣營商環境現狀和存在的問題。

積極構建“親”“清”新型政商關系，營造良好環境助力全縣經濟高質量發展，是東至縣紀委監委貫徹落實縣“兩會”精神、護航全縣經濟社會高質量發展的重要舉措。

該縣紀委監委對照《東至縣構建親清新型政商關系正面清單和負面清單（試行）》，以改進干部作風為抓手，以破解發展難題為目標，聚焦優化營商環境工作中的“痛點”“堵點”“難點”，重點圍繞全縣各地各部門對上級有關優化營商環境決策部署的貫徹落實情況，監督推動深化“放管服”改革、“7×24小時”不打烊、一次告知等工作開展。從硬件配套、信息公開、窗口服務、工作效率、網上辦事、日常監管等6個影響營商環境方面問題出發，緊盯“庸、懶、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等損害營商環境的行為，及時打通服務群眾和企業“最后一公里”。

企業的發展壯大離不開基層工人的辛苦付出。在此次監督檢查中，該縣紀委監委根據省市紀委監委有關要求，聚焦農民工工資拖欠、勞資糾紛等群眾關心的重點難點問題靠前監督，實地走訪韻達安徽（東至）快遞電商總部基地等3處項目施工工地，向一線工人面對面詢問工資發放情況，監督推動解決拖欠農民工等一線勞動者工資問題，嚴防執法不嚴、有案不查、壓案不報和執法“寬松軟”問題。

“打造營商高地、維護農民工權益，是促進經濟發展、保障民生福祉的重要方面。全縣紀檢監察組織要胸懷全局，立足職能職責，集中整治黨風、嚴厲懲治腐敗，縱深推進全面從嚴治黨，積極營造高質量發展環境、高效率干事氛圍、高標準民生保障，為打造‘一極三地一門戶’、開創現代化‘三美東至’建設新局面提供強有力的紀律作風保障?！笨h紀委監委主要負責同志強調。（池州市紀委監委）