春節假期結束，滁州市紀檢監察干部迅速切換為“上班模式”，立即進入工作狀態，認真學習貫徹全會精神，凝心聚力、共開新局。

假期剛過，鳳陽縣紀委監委為期3天的全縣紀檢監察干部培訓班立即開班。“磨刀不誤砍柴工”，以“培訓賦能”為2022年全縣紀檢監察工作開好頭。“本次培訓，除了黨風、案管、審理等業務知識培訓外，我們還特地安排了中央、省、市紀委全會精神學習專題課。”培訓班負責人介紹，全縣紀檢監察干部將以上級紀委全會精神為指導，將學習成果轉化為工作成果，在全面從嚴治黨新形勢、新局面下推動全縣紀檢監察工作高歌猛進。

“作為一線紀檢監察干部，在解決群眾急難愁盼的具體實踐中不斷夯實政治素養和專業能力，努力將自己打造成為一個忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部，是我努力的方向。我將嚴格要求自己，讓組織放心，讓人民放心。”新年第一天上班，全椒縣馬廠鎮紀委書記王寧就同鎮紀委干部和村級紀檢員，一起學習交流全會精神。

明光市紀委監委在新的一年將精準把握聚焦主責主業與服務改革發展的關系，著力實施“鐵紀護航”行動，緊緊圍繞“工業強市”發展戰略，聚焦重點領域、重點項目、重點企業，開展優化營商環境大走訪“問計問需”活動，為企業發展排阻清障、排憂解難；擴大營商環境監測點范圍，著力發現和糾治損害營商環境問題，切實為企業發展和項目推進紓困解難，以強有力的監督保障明光市各項事業發展。

“市紀委全會對新形勢下紀檢監察工作提出了新要求，也為紀檢監察干部隊伍建設指明了新的方向。”南譙區紀委監委組織部部長唐蓉表示，紀檢監察機關要自覺接受最嚴格的監督，做到打鐵必須自身硬，同時要增強紀檢監察干部制度運用能力，完善自身權力運行機制和監督管理制約體系，嚴格按照制度履行職責、行使權力，努力鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

天長市紀委監委將積極探索建立巡視巡察問題整改紅黃牌制度，有序推進小微權力“監督一點通”平臺建設，建成并使用好“走讀式”談話場所和廉政主題公園，常態化開展“暖心回訪”，持續推進作風監督激勵干部擔當作為，嚴查誣告陷害為不實舉報的黨員干部澄清正名，加強隊伍建設錘煉過硬鐵軍等，推動紀檢監察工作高質量發展。

定遠縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任唐穎在專題學習會上強調，全縣紀檢監察干部要準確把握市紀委七屆二次全會精神核心要義、重點內容，堅持學以致用、學用相長。結合職責任務、結合正在做的事情，學思踐悟、融會貫通、指導實踐。按照中央、省、市紀委要求，具體化常態化開展政治監督，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，忠實履行職責使命。

“全會要求推動黨內監督和其他各類監督貫通協同，探索深化貫通協同的有效路徑。”在新的一年，來安縣紀委監委將積極探索推進紀檢監察、巡察、審計、統計等聯動監督工作機制，建立信息共享平臺，實現更精準地發現病灶、查找隱患、對癥下藥，持續釋放監督疊加效應。（滁州市紀委監委）