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“受到處分后，我非常后悔犯下的錯誤，也希望大家能時刻保持頭腦清醒，不要心存僥幸。一直以來，我都感覺給身邊人丟了臉，思想壓力很大，但是，非常感謝組織沒有放棄我，多次找我談心，幫我卸下思想包袱，讓我重新鼓起工作信心。”近日，宿州市埇橋區蘆嶺鎮路口村干部鄭某對前來回訪的紀委工作人員真誠交流自己的反省認知。
宿州市紀委監委全面貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，突出嚴管與厚愛相結合，對受處分干部開展關愛幫扶，幫助他們解開心結、放下顧慮，改正錯誤，重拾信心再出發。
強化關愛制度保障。按照宿州市紀委監委《關于對受處分人員開展關愛幫扶工作暫行辦法》要求，明確幫扶工作原則、責任單位，并對具體工作方案和環節進行細化落實。強化“監督意識”“關愛意識”“幫扶意識”，各級紀檢監察機關把關愛幫扶工作作為“兩個責任”日常監督的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核體系，避免所在單位戴“有色眼鏡”看待受處分者，真正落實組織關愛，保障人文關懷，激勵“掉隊干部”重新追上來。
精準施策暖心回訪。幫扶責任人精準制定個性化、針對性強的回訪教育方案，根據受處分黨員干部的違紀性質和情節、處分類型、處分期間個人表現等情況因人施策、“對癥下藥”。通過入戶面對面訪談、集中座談、電話約談等形式，認真聽取他們的訴求及意見建議，讓紀律處分有力度、更有溫度。準確把握“三個區分開來”，合理運用容錯糾錯機制，堅持大事查清、小事說清、無事澄清，讓擔當有為的干部放下包袱、輕裝上陣，營造積極向上的干事創業氛圍。
建立健全廉政檔案。對受處分干部建立“一人一檔”回訪工作臺賬，填寫《關愛幫扶情況登記表》，動態更新受處分人員廉政檔案，將回訪對象的思想認識、回訪記錄、受處分后表現情況、工作業績等收納其中，作為回訪對象評優評先、職級職務晉升的重要參考依據，及時“復查復診”，隨時掌握其思想、工作動向。始終將思想政治教育、紀法教育貫穿回訪教育的全過程，切實讓受處分黨員筑牢“不想腐”思想防線。
“知錯能改，善莫大焉。對犯錯的黨員干部，既要嚴管，也要厚愛，幫助他們重拾信心，以飽滿的熱情投入到工作中來。下一步，我們將持續做好監督執紀‘后半篇文章’,扎實推進關愛幫扶工作，幫助‘掉隊干部’走出思想誤區，悔過自新，達到‘回訪一人、改變一人、影響一片’的效果。”市紀委監委有關負責同志表示。（宿州市紀委監委）
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