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近年來，合肥市紀委監委著力加強自身建設，突出政治過硬、本領高強，強化內部監督，分層分類開展教育培訓，加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升全市紀檢監察干部監督工作質效。
聚焦工作重點，推進內部監督具體化。參與督導縣（市）區紀委領導班子民主生活會，嚴把材料審核關，督促問題整改落實。通過聽取匯報、個別談話、查閱資料、會場督查等方式，強化對換屆過程中遵規守紀、履職用權等情況的監督。結合問題線索處置、談心談話以及廉政意見回復等工作，加強對縣（市）區紀委監委領導班子的監督，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正，運用誡勉談話、責令檢查等方式對縣（市）區紀委監委領導班子成員開展批評教育幫助和處理5人次。
聚焦風險防控，做細做實日常監督。對機關各部室以及市委巡察辦開展廉政風險點排查，共查找出廉政風險點137條，制定各類風險防控措施188條。針對審查調查中的高風險環節，建立審查調查組集體廉政談話制度，要求審查調查組在進駐留置場所開展審查調查工作前進行集體廉政談話，并簽訂《廉潔辦案承諾書》。為強化紀檢監察干部“八小時以外”監督管理，嚴格落實《合肥市紀檢監察干部八小時之外行為禁令》以及婚喪嫁娶、出國出境等事宜報備制度，加強對紀檢監察干部“生活圈”的監督，提升紀檢監察干部的自我監督、自我約束能力。同時，在重點節假日前向紀檢監察干部發送“廉政提醒短信”，提醒紀檢監察干部嚴格遵守廉潔紀律各項規定，嚴防隱形變異“四風”問題。
聚焦制度建設，完善協作聯動監督體系。出臺《關于進一步加強新時代紀檢監察干部監督工作的具體舉措》，突出分工協作，明確各部門（單位）相應承擔監督責任。按照年度培訓計劃安排，開展紀檢監察干部專題警示教育講座，結合違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，以案明紀，持續引導紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。實行問題線索下管一級，對縣級紀委紀檢監察干部問題線索下管一級，通過每月統計、季度梳理、年度分析研判等方式，在對線索梳理研判基礎上，加強分類督導，督促縣級紀委按照時限要求處置問題線索。
“下一步，市紀委監委將從嚴從實加強自我監督約束，深入推進規范化、法治化、正規化建設，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，為新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。”合肥市紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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