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近日，蚌埠市紀委監委堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，組建調研組對31家派駐機構開展全覆蓋調研，助力提升派駐監督質量和水平，推動該市紀檢監察工作高質量發展。
通過調研一方面了解各派駐機構年度工作開展情況，主要包括職能職責履行、信訪目標管理、線索處置、案件查辦、自身建設等內容。另一方面了解派駐機構干部訴求，通過集體座談、個別訪談等方式聽取干部心聲，收集意見建議，宣傳干部政策，化解困惑疑問，增強派駐機構干部歸屬感和向心力。
2021年以來，蚌埠市紀委監委持續深化派駐機構改革，健全工作運行機制，加強派駐機構隊伍建設，強化日常管理考核，各派駐機構運用“四種形態”處理人次、處置問題線索件數等連續第4年實現正增長，派駐監督制度優勢持續釋放出更大治理效能。
調研表明，各派駐機構能夠緊緊圍繞監督核心職能，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，持續學習、提升能力，積極履職、主動作為，為推動市直單位全面從嚴治黨向縱深發展作出了積極貢獻。但也不同程度存在著監督任務不均、力度不大、抓手不夠、能力不足等問題。
“近期，市紀委監委將組織開展派駐機構工作年度考核，及時評先獎優，發揮激勵導向作用，推動派駐機構進一步提升工作質效，精準高效開展監督。”市紀委監委相關負責同志表示。（蚌埠市紀委監委）
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