安慶市紀委監(jiān)委積極探索“室組地”聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案模式，變“單兵作戰(zhàn)”為“聯(lián)合行動”，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，切實提升監(jiān)督精準化、辦案規(guī)范化水平。

今年4月份，群眾來信反映該市某學院“培訓工作不規(guī)范、經(jīng)費支出不合理”問題，市紀委監(jiān)委立即發(fā)動第一紀檢監(jiān)察室、駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的業(yè)務骨干加入該案的調查中。隨即，聯(lián)合調查組深入院校和企業(yè)“明察暗訪”，對舉報反映問題和審計反饋問題集中開展監(jiān)督檢查。

本次聯(lián)合辦案中，第一紀檢監(jiān)察室發(fā)揮實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、熟悉紀法政策優(yōu)勢，全程指導談話、取證工作，幫助協(xié)調辦理各項手續(xù)；駐市委組織部紀檢監(jiān)察組則及時對接相關被監(jiān)督單位，精準提供“內部情況”。通過座談了解、查閱資料等方式，聯(lián)合調查組對培訓工作的真實性、必要性以及培訓費用支出情況進行“追根溯源”。在“室組”合力攻堅下，快速查清該學院培訓不規(guī)范等問題，問責處理5人。

此次培訓經(jīng)費案件的成功辦理是“室組地”聯(lián)合辦案的成果之一。近年來，市紀委監(jiān)委以構建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的審查調查工作格局為思路，全面統(tǒng)籌各紀檢監(jiān)察室、派駐紀檢監(jiān)察組和縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委力量，積極探索“室組地”聯(lián)合辦案工作機制，推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

在職責定位中，各紀檢監(jiān)察室因具有協(xié)調各方的優(yōu)勢和“打大仗”的經(jīng)驗，主要牽頭抓總、發(fā)揮居中協(xié)調作用，及時掌握對口聯(lián)系的“組地”在工作中的協(xié)作需求，為“室組地”貫通協(xié)作做好保障。派駐紀檢監(jiān)察組了解案發(fā)單位政治生態(tài)及權力運行特點、掌握被審查調查人員具體情況，主要提供人員力量、做好配合。縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委主要承接專項任務或移交案件，以有效協(xié)作提高監(jiān)督執(zhí)紀效能。

按照“區(qū)域就近整合、有利工作開展”的原則，市紀委監(jiān)委6個紀檢監(jiān)察室、26個派駐機構和10個縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委分為6個片區(qū)，建立實時研判、指導督辦、審核把關、定期評查、幫帶培訓、總結提升等工作機制。

“室組地”聯(lián)合辦案不僅提升了辦案質效，也成為紀檢監(jiān)察干部最好的實踐“練兵場”。在成立聯(lián)合調查組時，市紀委監(jiān)委注重“老中青”搭配，由查辦案件經(jīng)驗豐富的同志對新入職和經(jīng)驗欠缺的人員進行幫帶，指導參與問題線索處置、調查取證、談話等工作，通過以老帶新、以強帶弱的方式，提高干部業(yè)務能力和辦案經(jīng)驗，不斷促進干部隊伍專業(yè)化。

同時，該市實施執(zhí)紀問責“后半篇文章”任務清單，建立案件剖析整改機制，“室組地”聯(lián)合以案促改，針對具體案件，督促案發(fā)單位開展專題警示教育，督促相關行業(yè)、部門、地區(qū)上下聯(lián)動開展專項整治，建立健全靠制度管權、管事、管人長效機制，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。（安慶市紀委監(jiān)委）