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“污水管道破裂的問題剛在平臺提交，不到2小時就有‘三員’上門處理，不僅修好了管道，還幫我們把社區環境整治了一番，現在這條路走起來敞亮多了！”霍山縣衡山鎮東大街社區居民王大姐提起社區“三員”小馮的工作，滿臉笑意。這一場景，正是霍山縣紀委監委深入推進村級“三員”建設、激活基層監督“神經末梢”的生動縮影。
基層監督是全面從嚴治黨向縱深推進的“最后一公里”，直接關系到群眾的獲得感、幸福感、安全感。然而在過去，基層監督卻面臨著“熟人監督難”“力量分散化”等堵點難點問題，部分村級“三員”因長期身處熟人社會，存在“抹不開面子”“不愿動真格”現象，加之隊伍年齡結構偏大、業務能力參差不齊，監督往往停留在“走形式”“記臺賬”層面。
如何讓監督真正“沉下去”“實起來”？近年來，霍山縣紀委監委以隊伍優化、機制創新為抓手，系統推進村級“三員”建設，依托“三員”貼近群眾、熟悉村情民情的優勢，在提升“三員”監督質效上謀實招、出硬招、創新招，讓基層監督“接地氣”更“有實效”。
監督要“接地氣”，更要“有章法”。該縣紀委監委結合工作實際，定期向鄉鎮紀委派發監督清單，鄉鎮紀委在強化監督的基礎上，將一些簡單易行的監督任務拉單列項，按照“一事一培訓、一事一交辦”的原則，對村級“三員”進行事前監督培訓，現場交辦任務，限時反饋，真正把監督觸角延伸到基層神經末梢。據悉，今年以來，霍山縣“三員”隊伍通過交叉監督、跟進監督等方式，發現問題300余個，有力發揮了監督“探頭”作用，助推基層監督提質增效。
如今，一名名“三員”活躍在田間地頭、社區院落，用“小角色”扛起“大責任”，讓基層監督既有“硬度”又有“溫度”，為鄉村振興注入了更強勁的“監督動能”。“下一步，我們將持續推進監督體系化、專業化、實效化建設，讓‘誰來監督’更清晰、‘如何監督’更高效、‘監督效果’更可感，切實把基層監督的‘神經末梢’轉化為基層治理的‘活力細胞’。”該縣紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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