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為扎實推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，亳州市譙城區紀委監委發揮協作區“貼近基層”優勢，創新實踐“以抓帶促”工作法，推動基層監督從“點對點”向“立體化”轉變。
抓責任落實，促同題共答。綜合運用談心談話、監督檢查等措施，壓實鎮、村黨組織主體責任、鄉鎮紀委監督責任和基層站所監管責任，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。通過召開例會、開展會商、教育培訓等方式，圍繞共同目標，交流經驗，分析問題，提高政治素質、業務能力和責任擔當意識，形成“同題共答”的良好氛圍。
抓辦案引領，促攻堅用力。整合全系統資源，集中優勢兵力，加強辦案力量統籌，破除審查調查“中梗阻”問題。堅持繁簡分流、簡案快辦，提級查辦重點案件，指導督辦一般案件，有效破解基層監督“熟人社會”難題。
抓整改整治，促常態長效。整合監督力量，聯合基層站所突出重點整治，建立問題清單和整改臺賬，舉一反三，深剖問題根源，持續跟蹤問效，建立長效機制，形成發現問題、整改問題、預防問題的良性循環。個案查辦上強化“以案促治”，綜合運用紀檢監察建議書、廉情抄告單等方式，推動堵塞管理漏洞、提升治理水平。
抓機制創新，促力量整合。建立協作區信息共享、聯合辦案等機制，發揮基層小微權力“監督一點通”平臺等大數據監督作用，促使監督向村（社區）延伸，實現信息共享、資源互補、優勢互用，形成上下聯動、左右協同的工作格局。通過周例會、以干代訓、實戰演練、研討交流等方式，對基層紀檢監察干部進行點對點、手把手的指導，提升紀檢業務骨干專業化能力。
“下一步，我們將持續拓展協作區制度化規范化建設，利用‘四抓四促’工作法，有力推動集中整治工作提質增效。”譙城區紀委監委相關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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