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“今天參加進場招聘的企業有多少家？一共帶來多少個招聘崗位？”“針對大學生和農民工等重點群體有哪些幫扶措施？”近日，靈璧縣紀委監委駐縣經信局紀檢監察組深入“工會送崗位 樂業在江淮”大型招聘會現場，詳細了解就業政策落實情況。
隨著春節假期的結束，農民工返崗復工迎來高峰期，靈璧縣紀委監委充分發揮派駐紀檢組近距離、常態化的“貼身”監督優勢，督促相關職能部門“走出來”“沉下去”，深入企業、社區“面對面”開展實地調研走訪，準確掌握第一手企業用工、群眾“急難愁盼”問題信息，為用工企業和求職群眾搭建“線上+線下”崗位供需平臺，破解招工、就業“兩頭難”問題。
緊密圍繞“引才、育才、用才、留才”關鍵環節，緊盯大學生、農民工等重點群體，通過實地走訪、隨機暗訪等方式，深入企業、群眾和相關職能部門開展專項調研，掌握惠企穩崗、勞務輸出等各項惠民政策落實情況及補貼資金發放、職業技能培訓、人才返鄉情況，以精準監督壓緊壓實相關部門的主體責任，促進重點人群創業就業，穩住就業大局。本次招聘會匯聚137家優質企業，涵蓋制造業、服務業、醫療美容以及新業態等多個領域，提供1300余個職位，9000余個就業崗位；線上網絡招聘會共歸集351家企業，3800余個職位，15700余個就業崗位。
“之前在外地打工，這次看到家鄉有這么多好崗位，決定留在家門口就業了！”來自大路的農民工王先生感慨道。應屆畢業生小李則通過線上直播鎖定了心儀的電商公司崗位：“這種形式高效又透明，省去了來回奔波的麻煩。”
為幫助靈活就業人員實現“家門口”就業，靈璧縣各級紀檢監察機關督促人社部門從補齊零工市場公共就業服務短板入手，結合本地產業發展、項目建設及用工需求，及時更新招聘信息及相關的就業政策，積極為零散務工人員提供免費政策咨詢、崗位供求信息、職業技能培訓等全鏈條求職服務。
此外，針對在政務服務、行政審批、監管執法中推諉扯皮、敷衍塞責、冷硬橫推等不作為慢作為問題，該縣紀委監委暢通舉報渠道，主動開展監督，推動黨員干部及時回應企業合理訴求，靠前服務幫助企業和群眾解決實際困難，通過強有力的監督推動職能部門規范有序、廉潔高效履行職責。
“就業事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展。下一步，我們將持續靠前監督、精準監督，督促相關職能部門履職盡責，切實讓惠企惠民政策落地落實。”該縣紀委監委有關負責人表示。（宿州市紀委監委）
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