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近日，青陽縣體育館，人頭攢動，2025年第一場就業援助專場招聘會正在舉行。據悉，此次招聘會共計46家企業，提供1217個崗位。
“現場達成就業意愿的多嗎？針對困難職工等重點群體采取了哪些幫扶措施……”該縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組工作人員在招聘會現場，向縣人社局相關負責人了解整場招聘會實際成效和就業政策落實情況。
該縣紀委監委立足監督職能職責，緊盯招工、就業“兩頭難”的問題，采取“蹲點式”調研和“體驗式”監督相結合方式，走訪轄區內重點企業、項目，實地了解企業存在的困難、用工需求和惠企政策落實情況，通過現場督辦、談話提醒等方式督促人社、財政、農業農村等相關職能部門落實就業優先政策，提升就業服務、擴大崗位供給，真正把穩崗就業的民生實事做到群眾的心坎上。2024年，全縣共舉辦線上線下招聘會241場次，703余家企業累計推送用工崗位1.9萬個，達成就業意向2300余份。
在督促職能部門“點對點”落實的同時，該縣紀委監委采取翻閱臺賬資料、入戶走訪、電話抽查等形式，深入人社、財政等部門及鄉鎮、村組開展監督檢查7次，重點檢查就業政策落實、技能培訓實效、各類幫扶資金使用管理、公益性崗位設置及補貼發放等工作，推動形成優服務、穩就業、促發展的良好氛圍。
“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”青陽縣紀委監委相關負責人表示，將繼續聚焦民生關切，做實做細日常監督，嚴肅糾治穩崗就業中的不作為、慢作為、亂作為等問題，以有力監督保障惠企惠民政策落地落實。（池州市紀委監委）
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