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“聚焦村集體‘三資’管理、農村飲用水、村級‘小微工程’等領域開展專項督查，自主發現問題線索12起……”近日，寧國市紀委監委組織召開2024年度紀檢監察系統述職匯報會，全市各級紀檢監察組織主要負責人在會上逐一述職。
據悉，該市紀委監委在組織召開此次述職匯報會議前，明確要求各級紀檢監察組織在撰寫述職報告時全面客觀地總結2024年度工作成績，實事求是地剖析各自存在的問題和短板，并結合實際認真謀劃2025年工作。針對述職情況，市紀委監委領導班子成員依次進行點評，既肯定過去的成績，又指出存在的問題和不足，提出意見和要求。
為督促各級紀檢監察組織圍繞中心、服務大局，忠誠履職盡責，市紀委監委還通過分層分類抓調度、從嚴從實抓督導、聚力聚效抓落實等方式，督促其定期復盤階段性工作，不斷壓實工作責任，推動工作落實。通過召開全系統季度調度會、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作專題調度會、年度工作述職匯報會亮出階段性工作“成績單”，為做好下一階段工作鼓勁加壓；通過委領導常態督、機關部室跟蹤辦，切實把調度工作成果轉化為實實在在的工作成效；深化“室組”“組組”“區組地”協同聯動，聚焦重點工作、關鍵環節，開展政治監督和案件查辦，促進全年政治監督工作提質增效、案件辦理規范有序。
此外，市紀委監委建立鄉鎮紀檢監察協作區（以下簡稱“協作區”）“1234”工作機制，各協作區通過定期調度和不定期走訪等形式，對本片區鄉鎮紀委監督檢查、審查調查、廉政教育和巡察整改情況進行“小班式”統籌督導。2024年以來，各協作區已累計開展監督檢查434次，推動整改完成問題587個，參與處置問題線索140起。
“現場述職曬出‘干貨’，干多干少一目了然，這個過程既讓大家審視了過去的工作做得怎么樣，也明確了未來的方向怎么走。”市紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將繼續堅持自我加壓，瞄準二十屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆五次全會部署的目標任務，在提高工作質效、查辦案件水平和紀檢監察干部能力素質上持續發力，努力推動紀檢監察工作高質量發展。”（宣城市紀委監委）
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