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“懺悔錄中的落馬官員都是我們熟悉的領導干部，他們在恭維聲中忘形、錢財面前放縱，私欲膨脹底線失守，最終滑向違法犯罪的深淵，我們一定要引以為戒，守牢廉潔底線……”日前，宿州市埇橋區駐區自然資源規劃局紀檢監察組緊盯重要節點、聚焦“關鍵少數”，結合身邊典型案例，為駐在單位送上廉潔“快餐”，縱深推進紀律作風建設。
宿州市埇橋區紀委監委立足職責定位，把加強對“關鍵少數”的監督擺在重要位置，探索實踐加強對“一把手”和領導班子監督的方法路徑，健全監督體系，提升監督效能，持續強化對權力運行的制約和監督，以精準有效監督把“關鍵少數”管住用好。
聚焦加強對“一把手”和領導班子監督，梳理全面從嚴治黨責任和重點任務，制發《全面從嚴治黨工作責任告知書》，及時向區委、區政府領導班子成員告知提醒，推動知責明責。用好“廉情通報”機制，通過“重點通報+定期通報+專項通報”相結合，落實“有事就提醒”“點對點送達”，區級分管領導對11家分管單位“一把手”談話提醒，指出管理制度不健全、風險排查不到位等問題并督促整改，有效推動責任落實。
緊盯系統治理全鏈條，深挖“一把手”和領導班子案例背后的典型問題、制度漏洞，徹查腐敗背后的風險隱患和權力運行問題，著力糾治招投標、糧食購銷、國有企業等領域“頑瘴痼疾”，形成發現問題、嚴肅查辦、警示震懾、完善治理工作閉環。針對“一把手”和領導班子出現嚴重違紀違法問題的單位，堅持懲腐開路，層層推進，分類處置，邊查邊改，推動政治生態全面修復、鞏固提升。
“有的放矢”抓實警示教育，通過召開警示教育大會、上廉政黨課、觀看警示教育片、通報剖析典型違紀案例等形式，常態化開展“一把手”警示教育，引導黨員干部自覺講規矩、守底線。把警示教育作為黨紀學習教育重要內容，用好用足本土反面典型案例“活教材”，分層分類甄選近年來查處的部分“一把手”懺悔書，編印《嚴重違紀違法黨員領導干部懺悔錄選編》，教育警示黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，增強拒腐防變能力。
“加強對‘一把手’和領導班子的管理監督是一項長期的政治任務，必須馳而不息、久久為功。”區紀委監委主要負責同志表示，將堅持與時俱進、因地制宜地推動制度創新，持之以恒緊盯“關鍵少數”，不斷強化同級同類警示教育，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。（宿州市紀委監委）
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