“我們辛辛苦苦干了一年，卻遲遲拿不到工資。老板電話不接、消息不回，現在回家過年都成了問題……”春節前夕，廣德市新杭鎮某服裝廠的10余名工人來到鎮人民政府尋求援助。

為切實保障農民工合法權益，該鎮紀委立即督促鎮人社所等相關職能部門加強與企業的溝通聯系，并通過跟進監督持續推動解決“欠薪”問題。這也是市紀委監委統籌基層監督力量，以有力監督推動化解農民工憂“酬”煩“薪”事的生動縮影。

守護好農民工的“錢袋子”，事關農民工的切身利益，事關社會公平正義與和諧穩定。近年來，市紀委監委將監督推動解決欠薪“頑疾”作為深入推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的一個重要抓手，通過紀檢監察靠前監督、行業部門聯合發力的方式，全力打通根治欠薪問題的“最后一公里”。

“我們督促市人社局、市住建局、市國投公司等相關職能部門積極開門接訪、自查自糾，動態梳理、精準掌握全市農民工工資支付情況，并通過靶向施治、點題‘診’治的方式推動解決欠薪難題，守護農民工權益?！笔屑o委監委黨風政風監督室負責人表示。據悉，在市紀委監委的督促推動下，2024年以來，該市共組織開展集中接訪活動13場次，涉及金額554.2萬元。

同時，為有效化解農民工欠薪風險隱患，市紀委監委充分發揮派駐（出）機構的監督“探頭”和“前哨”作用，組織駐市委辦紀檢監察組、駐市住建局紀檢監察組、駐市財政局紀檢監察組和廣德經濟開發區紀檢監察工委等紀檢監察機構，通過“四不兩直”、實地走訪、座談交流、查閱資料等方式，詳細了解農民工工資支付情況，跟進掌握欠薪問題辦理情況，以有力監督加大治欠力度。

“我們嚴厲打擊拒不支付農民工工資的行為，一方面，對拒不支付勞動報酬的行為及時移送公安機關，加大懲戒力度；另一方面，對欠薪違法案件中的失信行為，依法依規采取向社會公布信息、列入拖欠農民工工資聯合懲戒失信對象名單等措施，做到應列盡列。截至目前，已向社會公布重大勞動保障典型違法案例7起。”面對前來督查的市紀委監委駐市委辦紀檢監察組工作人員，市人社局有關負責人介紹說。

在督促行業主管部門強化責任落實的同時，市紀委監委還注重依托信訪舉報、基層小微權力“監督一點通”、12345政務服務熱線等平臺，主動拓展問題來源渠道，深化運用“室組地”聯動、協作區交叉監督等方式，推動相關問題得到有效預防和化解。

下一步，市紀委監委將持續圍繞群眾反映強烈、風險隱患較大的工程建設類項目和勞動密集型企業等重點領域開展靶向監督、強化動態回訪，以鐵紀守護“民薪”贏“民心”。（宣城市紀委監委）