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“工作人員把就業服務政策講清楚了嗎？”“現場設置的咨詢就業指導服務對你有沒有實際幫助？”近日，合肥市蜀山區荷葉地街道紀工委工作人員在“四進一促”專場招聘會現場，圍繞穩崗就業情況開展隨機走訪調研。
就業是最基本的民生。今年以來，蜀山區紀委監委立足“監督再監督”職責定位，把促進高質量充分就業作為監督重要內容，深入職能部門、園區企業、招聘現場等一線，緊緊圍繞責任落實、政策執行、服務保障等方面跟進監督。
堅持把“穩就業、保用工、促發展”作為監督重點，蜀山區紀委監委督促區人社局切實履行主體責任，推進“三公里”充分就業社區創建。目前已實現全區11個鎮街開發區61個社區和17個行政村“三公里”就業圈全面覆蓋，成功創建34個省級“三公里”充分就業社區，聚焦失業人員、高校畢業生、農民工、困難人員、零就業家庭等重點群體，為服務對象提供更加便捷高效就業服務，實現“求職不出門，就在家門口”。
“蜀山交通便利，城市綠化率高，我經常去天鵝湖逛逛。這里不僅有現代化都市的繁華，也有人來人往的煙火氣。”入職大智慧公司一年的畢業生小歐對蜀山贊不絕口。
保障重點群體就業，是穩定和擴大就業的核心課題。蜀山區紀委監委將保障重點群體就業列入重點監督事項，督促區人社局針對離校2年內未就業高校畢業生及16-24歲失業青年開發青年就業見習崗位339個，組織226人到崗見習，發放就業見習補貼142.42萬元。面向困難人員開發公益性崗位，目前安置上崗822人，鼓勵農民工、退役軍人、高校畢業生等自主創業，發放創業擔保貸款3342萬元。
“就業是民心工程也是暖心工程。下一步，我們將持續加大監督檢查力度，推動相關職能部門扛牢主體責任，落實落細各項就業服務政策，為穩就業、保民生、促發展保駕護航。”蜀山區紀委監委相關負責同志表示。（合肥市紀委監委）
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