“以前找工作要跑很遠(yuǎn)，現(xiàn)在通過(guò)‘三公里’就業(yè)圈，我在家門(mén)口就能找到工作，真是太方便了。現(xiàn)在不僅能正常上下班，還能照顧到家里面老人和小孩，政府政策好，我們跟著享福啦！”面對(duì)紀(jì)委回訪(fǎng)人員，壩鎮(zhèn)街道社區(qū)張女士十分欣喜地說(shuō)道。

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了更好地服務(wù)社區(qū)居民，提高就業(yè)率，巢湖市積極推廣“三公里”就業(yè)圈計(jì)劃，旨在通過(guò)構(gòu)建一個(gè)以社區(qū)為中心，覆蓋周邊三公里范圍內(nèi)的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為居民提供便捷的就業(yè)機(jī)會(huì)。

巢湖市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，在市人社局駐點(diǎn)監(jiān)督期間，緊盯省委、省政府暖民心行動(dòng)部署要求，將擴(kuò)大就業(yè)保民生作為駐點(diǎn)監(jiān)督重點(diǎn)。會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)口聯(lián)系監(jiān)察室、部分鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委等部門(mén)，聯(lián)合發(fā)力，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研、電話(huà)調(diào)查、座談交流、查閱資料等方式，跟進(jìn)了解“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)的政策宣傳、責(zé)任落實(shí)、群眾感受等方面推進(jìn)落實(shí)情況。著力發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決政策落實(shí)過(guò)程的難點(diǎn)、堵點(diǎn)12個(gè)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)解決當(dāng)前基層就業(yè)難問(wèn)題。

“我們依托駐點(diǎn)派駐，充分發(fā)揮‘貼身’監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，通過(guò)列席主管部門(mén)單位黨組會(huì)議，進(jìn)一步壓實(shí)市人社局主體責(zé)任，及時(shí)督促其加大宣傳力度。同時(shí)，通過(guò)‘電話(huà)回訪(fǎng)’形式，了解經(jīng)營(yíng)主體提供就業(yè)崗位和重點(diǎn)群體就業(yè)及滿(mǎn)意度情況，確保就業(yè)惠民政策落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。”駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

更充分的就業(yè)機(jī)會(huì)、更便捷的公共就業(yè)服務(wù)是群眾所需所盼。2024年以來(lái)，巢湖市通過(guò)多種方式加強(qiáng)“三公里”就業(yè)圈推廣，依托“社區(qū)快聘”小程序，全方位對(duì)接經(jīng)營(yíng)主體、求職者在“三公里”就業(yè)圈上登記就業(yè)招聘信息。重點(diǎn)圍繞就業(yè)困難人員、16-24周歲失業(yè)人員，提供就業(yè)技能培訓(xùn)，幫助居民提升自我，引導(dǎo)居民群眾通過(guò)“三公里”就業(yè)模式在家門(mén)口找工作。目前已累計(jì)登記居民 68609人，經(jīng)營(yíng)主體 2261家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)8564人，群眾安全感、滿(mǎn)意度顯著提升。

“下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，堅(jiān)持‘室組地’聯(lián)動(dòng)，通過(guò)常態(tài)化、近距離的‘嵌入式’綜合監(jiān)督，督促相關(guān)部門(mén)履職盡責(zé)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，切實(shí)保障群眾獲得更加優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。”巢湖市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）