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“多虧你們幫忙，要不總包單位和分包單位之間互相扯皮，我們還不知道要等多久才能拿到工資，真的太感謝你們了，為我們農民工解決了大問題！”電話回訪時，剛拿到拖欠工資的王師傅激動地說道。
此前，廬江縣紀委監委在梳理群眾投訴時發現，來自河南省的王師傅等5名外地務工人員先后向有關部門投訴2022年至2024年在廬江縣湯池鎮、同大鎮從事弱電管道施工工資未支付問題，希望盡快拿到拖欠工資。隨即廬江縣紀委監委要求駐縣委組織部紀檢監察組發揮“駐”的優勢，督促縣人社局立即調查核實。經查，王師傅等5名務工人員被拖欠的45.8萬元工資，是由于該項目施工進度斷斷續續，總包單位和分包單位工程款結算存在爭議，工程款撥付不及時導致。
群眾的期盼處，就是監督執紀的發力點。在駐縣委組織部紀檢監察組的監督推動下，縣人社局、縣信訪局等職能部門聯合約談該項目總包單位、分包單位負責人，詳細解讀《保障農民工工資支付條例》相關責任條款，明確各方責任，協調簽訂調解協議，決定由分包單位自籌資金33.8萬元，總包單位代付12萬元，分別將全部工資款支付給農民工本人。
同時，廬江縣紀委監委立足“監督再監督”職能定位，靠前監督、跟蹤問效，要求縣人社局嚴格按照《省人社廳等四部門關于深入組織開展保障農民工工資支付“安薪行動”的通知》要求，推動落實《合肥市人民政府關于建立根治欠薪長效工作機制的實施意見》，切實加強根治欠薪處置機制建設，做到“快受理、快核查、快處置、快回訪”，提檔提速辦理已發現或接收的欠薪問題線索，建立臺賬、列出清單，制定化解舉措方案，做好閉環管理，構建政府、企業、班組、農民工責任鏈條，實現滿薪滿意。
群眾利益任何時候都不是小事。廬江縣紀委監委將持續聚焦拖欠農民工工資問題難點堵點，緊盯欠薪背后的不作為慢作為、推諉扯皮等問題，嚴肅執紀問責，保障農民工及時足額拿到工資，以有效監督全力護航農民工憂“薪”事。（合肥市紀委監委）
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