“集中辦公后，在辦理復雜疑難案件時，更近距離得到聯(lián)系紀檢監(jiān)察室的業(yè)務指導，辦案力量明顯增強，徹底改變了過去單打獨斗的局面。”近日，駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組一名干部由衷感慨道。

今年以來，濉溪縣紀委監(jiān)委聚焦基層監(jiān)督難點堵點，以人員機構(gòu)整合、片區(qū)協(xié)作深化、干部能力提升等重點工作為抓手，積極探索提升基層監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)效的有效路徑。

在提升監(jiān)督力量上用力。在不增機構(gòu)、編制、職數(shù)的原則下，合并撤銷4個單獨派駐紀檢監(jiān)察組，將人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法崗位傾斜，新增3個紀檢監(jiān)察室、政策法規(guī)研究室，選配7名優(yōu)秀年輕干部任股級副主任、副組長。聯(lián)合組織、編制、人社等部門制定《充實紀檢監(jiān)察力量工作方案》，充分利用專項招考、擇優(yōu)調(diào)動、縣內(nèi)外選調(diào)等方式，新進年輕干部33名，重點補充法律、財會方面人才，空編率降至3.95％，整個隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，戰(zhàn)斗力不斷增強。

在加強協(xié)作聯(lián)動上發(fā)力。深化運用“室組地”“室組組”協(xié)作配合機制，統(tǒng)籌調(diào)配紀檢監(jiān)察室、派駐（出）機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員力量，依托四個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，成立九個工作組，有效盤活基層監(jiān)督辦案力量，鞏固提升監(jiān)督合力，解決基層監(jiān)督質(zhì)效不高等問題。今年以來，各協(xié)作區(qū)共開展監(jiān)督檢查125次，發(fā)現(xiàn)并推動解決問題141個，處置問題線索147件，立案64件，給予黨紀政務處分51人。

在提升干部素質(zhì)上聚力。堅持鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部，尤其是新進年輕紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。組織開展結(jié)對幫帶活動，舉辦“結(jié)對幫帶”拜師儀式，安排新進年輕干部與部室業(yè)務骨干結(jié)對拜師。開展“素能提升”行動，組織紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干上臺授課，搭建學習交流平臺。組織召開年輕紀檢監(jiān)察干部教育管理監(jiān)督專題交流會，從嚴從實加強對年輕紀檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，引導年輕干部帶頭做自我革命的表率、遵規(guī)守紀的標桿，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。今年以來，簽訂“傳幫帶”計劃書31份，舉辦“素能提升”大講堂19期、知識測試2次，累計培訓1000余人次。

“二十屆中央紀委三次全會明確提出，要優(yōu)化紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置，統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量，推動加大基層監(jiān)督辦案力度。下一步，縣紀委監(jiān)委將持續(xù)完善相關(guān)配套制度機制，真正將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志表示。（淮北市紀委監(jiān)委）