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“我認識到了工作中的不足，今后我會切實履行好黨風廉政建設第一責任人，加強黨員干部的監督管理。”近日，淮北市相山區某部門“一把手”被區紀委監委主要負責人約談時說道。
為了始終堅持貫徹中央、省委、市委全面從嚴治黨部署要求，保持永遠在路上的政治清醒和高度自覺，相山區紀委監委聚焦“一把手”這個關鍵少數，嚴格落實“一崗雙責”，堅持以上率下從嚴管理監督干部，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到各項工作中去，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。
明確“一把手”職責邊界，劃定職責權力“紅線”。相山區紀委監委制定《黨委（黨組）、黨工委領導班子成員履行“一崗雙責”推進全面從嚴治黨若干規定》，明確16條責任清單，完善“一把手”權力監督制約機制。對“一把手”切實履行“一崗雙責”、貫徹執行民主集中制、落實“三重一大”決策制度等情況的開展監督檢查，截至目前，開展監督檢查52次，發現并推動問題整改64個，有效推動全面從嚴治黨戰略部署落到實處。
找準“一把手”問題癥結，“對癥下藥”開好良方。相山區紀委監委針對在監督檢查中發現“一把手”落實“一崗雙責”中存在的問題，常態化開展談心談話，推動問題整改。截至目前，發放“紅臉出汗”手冊160本，主動約談193次，其中委領導對“一把手”開展主動約談40次，協助相關領導切實推進“一崗雙責”工作落到實處。
強化“一把手”警示教育，營造良好政治生態。相山區紀委監委組織全區“一把手”31人赴市警示教育中心接受警示教育，并且，梳理了近年來查處的嚴重違紀違法典型案例，收集黨員干部懺悔錄9份，整理負面典型案例12個，深刻剖析違紀違法主客觀因素并匯編成冊，編印警示教育讀本《懺悔錄》《典型案例選編》200本，發放至全區黨政領導干部傳閱，引導各單位“一把手”深刻吸取慘痛教訓，真正以“身邊案”警示“身邊人”，不斷推進全區政治生態向上向好。
“下一步，我們要不斷夯實“一把手”這個關鍵少數的“一崗雙責”履職實效，把責任清單作為履行好“一崗雙責”的重要抓手，切實推進“一崗雙責”工作落到實處。”相山區紀委監委主要負責同志說道。（淮北市紀委監委）
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