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近年來，蚌埠高新區紀工委監察辦積極探尋“一把手”監督有效路徑，協助區黨工委細化《黨工委貫徹落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》《高新區落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀委監督責任的實施意見》等，通過強化監督、責任倒逼、嚴肅懲治等方面，推動形成了有力度、有效果的“關鍵少數”監督閉環。
抓住“一把手”和領導班子監督關鍵環節，就抓住了監督工作的“牛鼻子”。該區紀工委監察辦圍繞“一把手”權力運行過程中存在的廉政風險點，制定高新區全面從嚴治黨主體責任清單、紀委政治監督清單“兩張清單”，進一步明確責任主體、突出監督重點、細化監督措施，助推“一把手”責任落實。通過談心談話、干部考核、政治生態分析研判、述責述廉等方式，強化對“一把手”和領導班子的監督。今年以來，主動約談各部門（單位）“一把手”及領導班子59人次。
與此同時，該區紀工委監察辦結合近年來蚌埠市查處的違紀違法典型案例，開展“一把手”“沉浸式”警示教育，將查辦的“一把手”嚴重違紀違法案例作為“活教材”，通過通報典型案例、轉發懺悔錄、召開警示教育大會、觀看警示教育片等形式，教育引導“一把手”規范履職、廉潔用權，筑牢“一把手”拒腐防變思想堤壩。
此外，該區紀工委監察辦扎實開展“樹良好家風·建廉潔家庭”警示教育活動，選取重點領域、重點崗位領導干部等10戶家庭，以“警示教育+家風教育”引導黨員干部及家屬讀廉思廉踐廉，并通過發放廉政禮包、簽訂廉潔承諾書等方式，加強對黨員領導干部“八小時以外”的監督，進一步消除監督的“盲區”和“死角”，幫助“一把手”把好從政“方向盤”、筑牢廉潔“防火墻”。（蚌埠市紀委監委）
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