“在協作區的指導下，我們以黃屯村為試點，建立了廉情工作站，推行清風廊下‘板凳會’，收集群眾反映的急難愁盼問題，聽取群眾意見建議，暢通群眾意見訴求反映渠道，進一步激活了基層監督網絡‘神經末梢’。”碭山縣關帝廟鎮紀委負責人孫圣愛在談到協作區對基層監督的作用時說道。

碭山縣紀委監委以鄉鎮紀檢監察協作區制度化規范化建設為抓手，持續深化協作區建設，通過統籌監督力量、完善制度機制、加強隊伍建設等，凝聚基層監督合力，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

“協作區不是簡單的將各鎮（園區）紀（工）委現有力量進行疊加，而是通過資源整合、優勢互補、交叉監督等方式實現‘攥指成拳’?！笨h紀委監委組織部負責人介紹道。

該縣紀委監委不斷積極拓展探索協作區體制改革，建立“縣紀委班子成員+紀檢監察室+派駐紀檢監察組+協作區+鎮（園區）紀（工）委”的協作聯動機制，充分發揮“室組地”聯動協作，加強對各協作區業務工作的指導，全面形成“協同作戰”監督執紀的聯戰成效。自協作區成立以來，聯合開展各類監督檢查360余輪次，有力推動監督下沉、監督落地。

針對基層紀檢監察人員力量薄弱、熟人社會監督難、辦案經驗不足等實際問題，發揮上下聯動協同辦案優勢，以協作區為載體，打造“協作區+”模式，統籌“協作區+巡察”聯動監督合力，推動“協作區+‘小微權力’”閉環管理，整合縣鎮村監督力量，改變以往“自督自查”“單打獨斗”的做法，積極推進“交叉互檢”的監督模式，為基層監督“換檔加速”。今年以來，協作區開展交叉辦案16次，有力提升基層監督辦案質效。

深化運用協作區工作機制，提升干部履職能力是關鍵。建立“學、講、練”干部培養機制，以協作區為平臺，組織年輕紀檢監察干部跟班學習，崗位鍛煉。采取“1+1”幫帶培養，實現“大帶小”活力遞增、“老帶新”優勢互補、“強帶弱”交流提升。加強“區間”交流，通過一線調研、案例剖析、工作分享等活動，有針對性地幫助紀檢監察干部補短板、強弱項。

“協作區工作機制有效凝聚了基層監督力量。我們將持續發揮協作區身處基層、貼近群眾優勢，不斷強化協作區制度化規范化建設，扎緊織密基層監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸?！贝X山縣紀委監委有關負責人表示。（宿州市紀委監委）