“善禁者，先禁其身而后人?！奔o檢監(jiān)察干部必須以更高標準、更嚴要求淬煉自身，在學紀、守紀、執(zhí)紀上躬先表率。為淬煉一支政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察隊伍，長豐縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新打造“理論學習+警示教育+實戰(zhàn)練兵”三課聯(lián)動培養(yǎng)體系，為當?shù)丶o檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展筑牢人才根基。

在理論學習方面，長豐縣紀委監(jiān)委建立常態(tài)化學習機制，圍繞修訂后的《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》等核心法規(guī)，通過上級業(yè)務骨干授課、視頻講堂、專題研討等形式，強化干部法治思維與程序意識，灌輸安全文明辦案理念，今年以來已舉辦專題培訓11場。

將警示教育作為隊伍建設的重要抓手，長豐縣紀委監(jiān)委通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用“身邊事”教育“身邊人”。同時，要求干部對照案例查理想信念差距、對照職責查擺廉潔風險、對照紀律查擺作風問題，以刀刃向內的勇氣優(yōu)化隊伍作風。

實戰(zhàn)練兵中，長豐縣紀委監(jiān)委創(chuàng)新“1+1+1+N”大片區(qū)監(jiān)督模式（1名班子成員主管、1個協(xié)作區(qū)、1個派駐片區(qū)和N個紀檢監(jiān)察室），整合“室組地企”監(jiān)督力量推進各項工作。在片區(qū)內推行“導師幫帶制”，為21名新進干部配備14名導師，實施“跟人、跟組、跟案”培養(yǎng)模式。強化“以干代訓”，分批安排片區(qū)內綜合科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐機構干部到留置辦案一線鍛煉，建立“一案一總結”“一戰(zhàn)一復盤”機制，目前已有11名干部完成實崗鍛煉?！斑B續(xù)參與3個案件辦理后，對銀行流水分析、電子數(shù)據(jù)取證等技能有了系統(tǒng)掌握，‘干中學、學中干’讓成長事半功倍?！毕绿伶?zhèn)紀委相關負責人如是說。

“三課聯(lián)動”培養(yǎng)體系，通過系統(tǒng)化設計、精準化實施，形成了 “理論學習強根基—警示教育明底線—實戰(zhàn)鍛煉提能力—總結提升促發(fā)展”的良性循環(huán)，推動教育培訓從“大水漫灌”轉向“精準滴灌”?！跋乱徊?，我們將持續(xù)優(yōu)化該培養(yǎng)模式，為新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐。”長豐縣紀委監(jiān)委相關負責人說。（合肥市紀委監(jiān)委）