“看完警示教育片，‘身邊人’的鮮活案例直擊心靈，讓我深受震撼，時刻提醒我要做紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定捍衛(wèi)者。”在南陵縣紀(jì)委監(jiān)委組織開展的“以案為鑒”警示教育現(xiàn)場，一名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部深有感觸地說。

今年以來，南陵縣紀(jì)委監(jiān)委以“三化”建設(shè)年行動為抓手，構(gòu)建“選育管用”全周期培養(yǎng)體系，把強(qiáng)化年輕干部教育監(jiān)督管理擺在更加突出位置，助力年輕干部成長提速、素質(zhì)躍升。

針對年輕干部黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足，該縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新打造“政治理論鑄魂、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)基、實(shí)踐練兵提能”三維培養(yǎng)體系。依托“線上+線下”雙線聯(lián)動模式，舉辦9期“線下業(yè)務(wù)講堂”、8期“春谷清風(fēng)”視頻課堂，累計(jì)培訓(xùn)年輕干部1000余人次，推動政治素養(yǎng)與專業(yè)能力雙提升。同時，選派30余名年輕干部參與專案攻堅(jiān)、實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)、跟案實(shí)訓(xùn)，推動年輕干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨。

為精準(zhǔn)助力年輕干部成長，該縣紀(jì)委監(jiān)委還積極組建以90后年輕干部為主體的青廉先鋒隊(duì)，下設(shè)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、初心研學(xué)等5個工作小組，通過青廉筆記、共享黨課、志愿服務(wù)等載體，為年輕干部搭建“寫、講、做”多元化成長平臺，全面提升綜合素養(yǎng)。同時，樹立重實(shí)干實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，將考核重心、優(yōu)秀等次評定向參與重大案件查辦、重點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)督等表現(xiàn)突出的干部傾斜，持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵約束并重，常態(tài)化開展任前廉政談話、觀看警示教育片等活動，對苗頭性問題及時咬耳扯袖；深入開展干部夜訪、專題調(diào)研，加強(qiáng)對干部“八小時之外”的監(jiān)督和關(guān)心，全面掌握年輕干部思想動態(tài)和實(shí)際困難，切實(shí)解決后顧之憂；建立榮譽(yù)申報“快車道”，對表現(xiàn)突出的年輕干部優(yōu)先推薦評優(yōu)，今年已有3人獲上級紀(jì)委監(jiān)委表彰，切實(shí)讓嚴(yán)管有力度、厚愛有溫度，持續(xù)激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

“下一步，我們將持續(xù)深化年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制，既為年輕干部成長‘架梯子’‘壓擔(dān)子’，又通過剛性約束‘常提醒’‘筑防線’，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察‘后浪’隊(duì)伍。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）