近日，岳西縣紀委監委第一紀檢監察協作區召開月例會，常態化開展理論和業務知識學習的同時，與屬地鄉鎮紀委共同討論該協作區負責的問題線索核查處置工作。

今年以來，岳西縣紀委監委堅持把加強協作區制度化規范化建設作為深化紀檢監察體制改革的重要內容。各紀檢監察協作區定期召開會議，對縣紀委監委交辦的問題線索以及鄉鎮紀委提請辦理的問題線索進行分析研判，按照相關規定研究提出辦理意見，并參與初步核實、審查調查等工作?！叭焊奔姓伍_展以來，各紀檢監察協作區發揮貼近基層一線的優勢，通過“協作區+專項整治”模式，一體推進監督、辦案、整改、治理，推動群腐整治走深走實。截至目前，共處置問題線索577件，立案400件，黨紀政務處分328人。

該縣紀委監委加強對各紀檢監察協作區的統一管理，明確人員管理制度，每個協作區由一名縣紀委監委領導班子成員牽頭分管，負責協作區內各項工作的指揮協調。協作區根據本地情況統一管理，工作人員在協作區集中辦公，駐點人員的補充、調整、請（休）假等事項統一經縣紀委監委審核批準，日常的后勤保障由委機關統一安排，協作區每季度向縣紀委監委書面報告工作。

“團組協作既有效彌補了基層監督力量薄弱的問題 ，也在一定程度上減少了熟人社會對監督執紀造成的干擾，更能有效發揮監督利劍作用?！痹牢骺h紀委監委第一紀檢監察室負責人介紹，通過對聯系的鄉鎮和紀檢監察組以案代訓開展貼身指導，將各“室”“組”經驗豐富、業務能力強的優勢與基層底子清、情況明的優勢相結合，更好釋放“室組地”聯合監督執紀效能。

該縣紀委監委還建立協作區季度監督檢查清單機制，明確監督重點，在重要節點和關鍵時段組織各協作區開展作風建設交叉互查。對精準發現問題的協作區，安排在全縣紀檢監察系統季度總結調度會上作交流發言，促進互學互鑒。

此外，該縣紀委監委結合“三化”建設年行動部署，通過青藍結對實施“墩苗計劃”，案件室骨干與協作區駐點人員組建“一對一”幫帶小組，“面對面”授經驗、“手把手”教業務，促進駐點干部迅速適應崗位需求、快速上手紀檢監察工作。主動對接駐點人員年度考核、評先評優工作，打通“向上”渠道，讓駐點人員留得住、愿意干，2024年以來，推薦5名優秀駐點人員至縣委表彰，擇優選調4名駐點人員至機關工作。（安慶市紀委監委）