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“此次干部調整是縣委著眼全局、優化干部隊伍結構的重要部署，無論是提拔重用同志，還是交流輪崗、晉升職級的同志，都要以此次調整為新的起點，始終繃緊廉政之弦……”近日，岳西縣紀委監委相關負責人正在為78名提拔晉升干部開展任前廉政談話，為他們上好履新后的廉政“第一課”。
會上，岳西縣紀委監委分管副書記嚴肅又誠懇地向新提拔晉升干部提出期望和要求，既要守紀律、講規矩，做政治上的明白人，不斷堅定理想信念、強化理論武裝、站穩政治立場，又要除貪欲、守底線，做經濟上的清白人，保持自警自省、慎獨慎微，做到秉公用權、審慎用權，正確對待監督、接受監督。此外，還要踐行宗旨、強化擔當，做作風上的帶頭人。
“這場廉政談話讓我受益匪淺，尤其是談話中提到了很多身邊的反面典型案例，也提醒我要時刻保持清醒頭腦，清白做人、干凈做事。”在接受任前廉政談話后，一名新提拔的鄉鎮年輕干部說道。
近年來，岳西縣紀委監委聯合縣委組織部常態化開展廉政談話，緊盯干部提拔晉升關鍵節點，將任前廉政談話作為干部履新前的必修課，督促干部在新崗位上自覺恪守廉潔從政準則，筑牢拒腐防變思想防線，以清正廉潔的作風履職盡責、擔當作為。同時，該縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，堅持把廉政談話作為紀律教育和日常監督的重要方式，督促全縣各級黨組織和紀檢監察組織把嚴管厚愛抓在日常，注重抓早抓小，既將廉政談話覆蓋至新提拔、新入職黨員干部，又聚焦“關鍵少數”、重點領域、關鍵崗位等人員定期開展廉政談話，著力發揮廉政談話的教育預警作用。
“我們將量身定制談話提綱、精心設置談話內容，正反結合，持續引導黨員干部端正思想、約束行為、廉潔從政，進一步激發干事創業的內生動力。”該縣紀委監委分管負責人表示。（安慶市紀委監委）
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