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“市紀委監委編印的《“走讀式”談話指導讀本》和拍攝的《“走讀式”談話行為規范》情景劇,程序清晰、要點明確、實操性強,對我們一線辦案人員來說真是一場‘及時雨’!”近日,在滁州市紀委監委組織的專題宣講現場,一名基層紀檢監察干部由衷點贊。這正是該市紀委監委精心打造的“實戰講堂”中的一個生動縮影。
為進一步推動“三化”建設年行動有效落實,該市紀委監委制定實施紀檢監察干部“鐵軍淬煉”工程,創新推出系列形式新穎、內容豐富的“培訓套餐”,全方位提升干部政治素養和業務本領。
該市紀委監委聚焦紅色教育,深挖本地紅色資源“富礦”,組織干部走進革命舊址、紀念館等開展現場教學,重溫革命精神,在沉浸式黨性教育中筑牢政治忠誠,錘煉優良作風。同時開展“文影共賞”活動,每月精選一本經典好書或一部紅色影視作品,推薦給干部在工作之余閱讀、觀看、思考,促進知識內化與思想碰撞,讓閱讀和觀影成為干部思想進步的催化劑。
為提升各層級各領域紀檢監察干部綜合能力,該市紀委監委每月組織開展實戰講堂,由經驗豐富的班子成員和業務骨干走上講臺,向干部分享一線工作“獨家秘籍”和“實戰智慧”,實現先進經驗傳遞“精準滴灌”。聚焦主責主業,分領域打造綜合文字、監督檢查、審查調查三支專業化骨干隊伍,圍繞重要稿件撰寫、項目化整治、重大留置案件等組織開展骨干論壇,集中智慧靶向攻堅,精準提升專業能力。
針對年輕干部,該市紀委監委組織實施“青藍接力”計劃,每個室部確定一名業務骨干,與新進人員、業務新手開展“一對一”或“一對多”精準結對幫帶,緊扣履職短板弱項,對業務工作進行專業指導,促進年輕干部快速成長。(滁州市紀委監委)
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