“在座的各位年輕同志，希望你們懷揣夢(mèng)想、磨礪思想，豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)，激發(fā)闖勁、增強(qiáng)韌勁，守住底線、不越紅線，努力在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新作為……”迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部座談會(huì)上語(yǔ)重心長(zhǎng)地說道。

近日，迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開“話青廉擔(dān)當(dāng)·展鐵軍風(fēng)采”年輕干部座談會(huì)，共有20余名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部參會(huì)。會(huì)上組織觀看了警示教育片《讓懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵Ⅱ》，部分與會(huì)年輕干部結(jié)合自身實(shí)際，立足崗位職責(zé)，暢談感悟體會(huì)，充分展現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部勤于學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)肯干、擔(dān)當(dāng)作為的良好精神面貌和積極向上的工作狀態(tài)。

近年來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終將年輕干部教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，聚焦教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、實(shí)踐鍛煉等方面，引導(dǎo)年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察“青廉”鐵軍。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新廉政教育方式，通過常態(tài)化組織開展旁聽庭審、廉政考試、任前談話、召開機(jī)關(guān)干部警示教育會(huì)等，不斷強(qiáng)化年輕干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。常態(tài)化開展談心談話，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒和糾正年輕干部存在的苗頭性傾向性問題，今年以來，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話30余人次。充分發(fā)揮特約監(jiān)察員外部監(jiān)督“探照燈”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的全視角監(jiān)督。

在強(qiáng)化年輕干部紀(jì)律教育的同時(shí)，該區(qū)還注重年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部能力培養(yǎng)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新開設(shè)“年輕干部微課堂”，通過紀(jì)法釋義、案例剖析、情景模擬、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)等多元形式，讓年輕干部在角色代入、互動(dòng)研討中消除能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。同步推進(jìn)“以案代訓(xùn)”，組織年輕干部到信訪接待、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線鍛煉，及時(shí)“修枝剪葉”，不斷提升年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。今年以來，共開設(shè)“年輕干部微課堂”2期，安排4名新進(jìn)年輕干部參與實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，全方位歷練年輕干部?jī)?nèi)審、綜合、外查等能力素質(zhì)。

“年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。下一步，我們將把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與‘三化’建設(shè)年行動(dòng)結(jié)合起來，多措并舉加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，助力年輕干部‘清’裝上陣、‘廉’創(chuàng)佳績(jī)。”迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）