根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月13日至6月15日，省委巡視高職高專第十六組對(duì)黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月14日，省委巡視高職高專第十六組向黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化政治責(zé)任，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)整改工作責(zé)任

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改分工。院黨委高度省委巡視高職高專第十六組反饋的意見，切實(shí)承擔(dān)起巡視整改的主體責(zé)任。第一時(shí)間成立省委巡視高職高專第十六組巡視學(xué)院黨委反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記王永松同志擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)院黨委副書記、院長(zhǎng)汪小飛同志擔(dān)任第一副組長(zhǎng)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好整改落實(shí)。院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，深入貫徹中央及省委部署要求。先后3次召開落實(shí)省委巡視高職高專第十六組巡視反饋意見整改工作推進(jìn)會(huì)，第一時(shí)間印發(fā)《省委巡視高職高專第十六組對(duì)黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委巡視反饋問題整改臺(tái)賬》，并結(jié)合班子成員分工和學(xué)院實(shí)際情況對(duì)巡視整改反饋意見所涉及的問題進(jìn)行逐一梳理，對(duì)于每個(gè)整改問題均明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參加部門和整改期限，確保整改事項(xiàng)“件件有方案、事事有人抓”。此外院黨委按要求召開巡視整改專題民主生活會(huì)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻剖析問題，確保反饋的問題一個(gè)不漏、一著不讓，迅速整改、立行立改。

（三）加強(qiáng)督促檢查，確保整改完成。院黨委把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，擺上重要日程，融入日常工作，做到一周一匯報(bào)。學(xué)院整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)各部門整改落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，即知即改，狠抓巡視反饋問題整改

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1.關(guān)于理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)，成效不顯問題

（1）針對(duì)學(xué)習(xí)宣傳氛圍不濃，未向二級(jí)院系延伸，師生層面學(xué)習(xí)宣傳不足問題

一是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，建立健全理論學(xué)習(xí)和督查考核機(jī)制，2020年11月，制定學(xué)院二級(jí)院（系）目標(biāo)管理績(jī)效考核方案，形成工作目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目標(biāo)考核體系，切實(shí)解決學(xué)用“兩張皮”問題；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加大中央及省、市委重大決策部署的宣傳力度。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)〈習(xí)近平談治國理政〉（第三卷）的通知》，發(fā)放《習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述講義》《中國制度面對(duì)面》《論黨的宣傳思想工作》等學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和研究。10月底，在學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”專欄，對(duì)黨的最新理論成果和習(xí)近平總書記重要講話精神進(jìn)行宣傳。開展師生“制止餐飲浪費(fèi)、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”倡議簽名活動(dòng)，利用微信公眾號(hào)對(duì)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”、人口普查、推廣普通話、文明創(chuàng)建等進(jìn)行專題宣傳；三是通過動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，逐步停招了藥品經(jīng)營與管理、市場(chǎng)營銷、園林工程技術(shù)、空中乘務(wù)、導(dǎo)游、數(shù)字媒體技術(shù)等6個(gè)專業(yè)，申報(bào)小學(xué)教育、研學(xué)旅行與管理、索道安裝運(yùn)維技術(shù)等專業(yè)。積極開展調(diào)研座談,圍繞市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才的需求狀況與發(fā)展趨勢(shì)、專業(yè)建設(shè)的差距與存在的問題、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的思路與措施等問題展開充分交流研討，形成“2020年學(xué)院專業(yè)建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告”和《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十四五”學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025）(征求意見稿)》，切實(shí)提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，

2.關(guān)于貫徹落實(shí)中央及省委決策部署不深入問題

（2）針對(duì)“平安校園”建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立問題

一是于5月4日前已完成相關(guān)防控物資采購，嚴(yán)格按照30天儲(chǔ)備量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍、紫外線消毒燈、防護(hù)服等防控物資，為疫情防控提供堅(jiān)實(shí)保障；根據(jù)防疫需要，學(xué)院設(shè)立專用的防疫物資倉庫，安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收、入庫和發(fā)放，根據(jù)使用消耗情況及時(shí)補(bǔ)充采購，確保防疫物資充足夠用；二是加強(qiáng)對(duì)疫情防控的宣傳、教育和引導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕常態(tài)化疫情防控情況下的麻痹松懈情緒和模糊認(rèn)識(shí)。開設(shè)專題網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)多媒體和宣傳櫥窗、電子屏等多種形式，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)，積極向?qū)W習(xí)強(qiáng)國和省、市主流媒體推送新聞稿件，宣傳報(bào)道我院廣大師生在疫情防控中的感人事跡，截止目前發(fā)布有關(guān)疫情防控的新聞稿件上百篇。開展“讓青春在抗疫中綻放”等系列云端思政活動(dòng)，邀請(qǐng)中國疾控中心流行病學(xué)首席專家吳尊友來學(xué)院開展專題講座。三是已申報(bào)專門設(shè)立保衛(wèi)科，下一步重點(diǎn)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；四是整頓保安隊(duì)伍，對(duì)60周歲以上保安進(jìn)行清理，對(duì)保安執(zhí)勤規(guī)范提出要求并強(qiáng)化檢查督查；五是聯(lián)系屯溪區(qū)政法委、黎陽鎮(zhèn)政府、黎陽鎮(zhèn)派出所和高枧村、三門村于12月4日召開區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)校園安全工作聯(lián)席會(huì)議，分析校園周邊治安形勢(shì)，建立聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)處理校園安全具體問題。

3.關(guān)于貫徹落實(shí)黨的教育方針不到位問題

（3）針對(duì)貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神不到位問題

一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會(huì)精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，深化“三全育人”綜合改革，推進(jìn)思政課程和課程思政同向同行、協(xié)同發(fā)展，加強(qiáng)校園文明創(chuàng)建，開展“四史”學(xué)習(xí)教育和“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”系列宣傳教育活動(dòng)，舉辦“做一個(gè)幸福的引路人”主題演講比賽，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；二是在2020級(jí)人才培養(yǎng)方案中專門設(shè)置勞動(dòng)課教學(xué)內(nèi)容及學(xué)分要求（在原有勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分基礎(chǔ)上增加了勞動(dòng)課程學(xué)分1-2分），在2020至2021學(xué)年度的課程表中統(tǒng)一安排專項(xiàng)勞動(dòng)教育課時(shí)，具體由輔導(dǎo)員、班主任組織、評(píng)定；三是與屯溪公安分局聯(lián)系，邀請(qǐng)公安和金融部門人員到校開展防電信詐騙專題講座，通過校園展板、專欄開展防電信詐騙教育；四是安排校內(nèi)保安和輔警、護(hù)校隊(duì)員在校園不定時(shí)進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)進(jìn)行處置；五是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍網(wǎng)格化管理，常規(guī)開展學(xué)生法紀(jì)教育，每學(xué)期至少舉辦一場(chǎng)報(bào)告會(huì)和“法制主題班會(huì)”；六是在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中對(duì)專業(yè)課程作出思政內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)要求；七是建立完善《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為處理暫行辦法》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作管理辦法》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定》等制度，強(qiáng)化院系兩級(jí)教學(xué)管理和教學(xué)督查。

4.關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位問題

（4）針對(duì)結(jié)合工作實(shí)際專題研究部署意識(shí)形態(tài)工作不夠等問題

一是黨委召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，研究部署意識(shí)形態(tài)工作；二是在10月30日召開的巡視整改專題民主生活會(huì)上，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況列為領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查范圍，并將意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，對(duì)校內(nèi)所有報(bào)告會(huì)實(shí)行“一會(huì)一批”制度，并建立相關(guān)臺(tái)賬，對(duì)院內(nèi)所有宣傳欄、標(biāo)語進(jìn)行全面檢查，對(duì)黨員活動(dòng)室宣傳欄出現(xiàn)的錯(cuò)誤表述進(jìn)行了修改；四是修定《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站管理辦法》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》。

5.關(guān)于思想政治工作存在落差問題

（5）針對(duì)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠問題

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每學(xué)期講授思政課的課時(shí)要求(主要負(fù)責(zé)同志4課時(shí)/學(xué)期，其他班子成員2課時(shí)/學(xué)期）；二是加快思政課教師引進(jìn)力度，強(qiáng)化思政工作隊(duì)伍建設(shè)，擬于2021年招聘補(bǔ)充思政課教師6名，加強(qiáng)思政課教師業(yè)務(wù)進(jìn)修與專項(xiàng)培訓(xùn)，制定《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治理論課改革創(chuàng)新實(shí)施方案》，不斷推進(jìn)思政課教師隊(duì)伍建設(shè)。12月份，成功申報(bào)省高校思想政治工作能力提升項(xiàng)目名師工作室一項(xiàng)；三是重新修訂或制定課程標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘課程的思政教育資源（教師人格資源、學(xué)校或地方歷史文化資源、教材背景資源、專業(yè)名人資源、課堂情境資源等），在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中對(duì)專業(yè)課程作出思政內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)要求；四是開展形式多樣的思政課程教學(xué)，在黃山市徽州區(qū)石崗村小練、屯溪區(qū)楊業(yè)功紀(jì)念館、黃山市徽文化博物館等地建立大學(xué)生思想政治教育實(shí)踐基地；五是在教學(xué)質(zhì)量考核中加大思政教育的分值比重，在質(zhì)量工程項(xiàng)目立項(xiàng)方面，加大對(duì)課程思政研究課題的傾斜力度；六是建立師生心理健康教育服務(wù)機(jī)制，著力打造一支心理健康教育工作隊(duì)伍。12月份，新招錄專業(yè)心理健康教師1名，學(xué)院現(xiàn)有專兼職心理咨詢教師6名，對(duì)學(xué)生開展心理健康普查和咨詢服務(wù)，為輔導(dǎo)員、班主任提供學(xué)生心理疏導(dǎo)參考。不定期開展心理健康教育講座，10月份邀請(qǐng)安徽師范大學(xué)心理研究所特約研究員、國家二級(jí)心理咨詢師張進(jìn)球到校為全體學(xué)生做“大學(xué)生常見心理問題及其應(yīng)對(duì)策略”的報(bào)告。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有欠缺方面問題整改

6.關(guān)于黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力問題

（6）針對(duì)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)問題

一是增強(qiáng)主體意識(shí)，通過個(gè)人自學(xué)、中心組集中學(xué)等形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，12月16日學(xué)院召開全體黨員大會(huì)，嚴(yán)格按組織程序選舉產(chǎn)生新一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)；二是已于今年5月完成學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作檢查考核意見修訂任務(wù)，并以黃職院黨字[2020]17號(hào)文件發(fā)布，年底按新的《考核意見》進(jìn)行考核評(píng)價(jià)工作，考核評(píng)價(jià)采取量化評(píng)分方式，評(píng)出“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個(gè)等次，與此同時(shí)，院黨委指導(dǎo)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)部門通過加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，開展季度自查，組織年中督查和年度考核等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的檢查和考核；三是已于2020年9月下旬制訂了《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度（試行）》，學(xué)院黨委班子成員分組與各部門、院系負(fù)責(zé)人進(jìn)行了2020年度落實(shí)“一崗雙責(zé)”暨廉政工作責(zé)任情況約談；四是深化“三個(gè)以案”警示教育，召開四次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題學(xué)習(xí)會(huì)，紀(jì)委書記作《洪巖輝嚴(yán)重違紀(jì)違法案件給我們的四點(diǎn)警示》發(fā)言，利用洪巖輝案件對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)再教育，組織觀看黃山市腐敗案例警示教育片《鏡鑒》；五是為鞏固深化“三個(gè)以案”警示教育成果，采取集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、專題研討、紀(jì)委書記上廉潔自律教育專題黨課、組織黨員參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年中督查、進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年終檢查考核等多種形式，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳教育；六是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé),依據(jù)《黃山市作風(fēng)和效能問責(zé)辦法》《黃山市市直機(jī)關(guān)單位及工作人員從事公務(wù)活動(dòng)行為規(guī)范（試行）》相關(guān)規(guī)定，對(duì)被市效能辦發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間玩電腦游戲的文印中心外聘工作人員給予通報(bào)批評(píng)，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。

7.關(guān)于紀(jì)委履行監(jiān)督職能不充分問題

（7）針對(duì)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)問題

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真把握《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，增強(qiáng)開展監(jiān)督約束重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)開展監(jiān)督，“不想監(jiān)督”的主觀意識(shí)已得以清除；二是加強(qiáng)了同級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求，如實(shí)填報(bào)和從嚴(yán)審核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，召開了深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)，開展落實(shí)“一崗雙責(zé)”暨廉政工作情況約談，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部通過每季度的“三查三問”自查自糾，對(duì)從中發(fā)現(xiàn)的諸如領(lǐng)導(dǎo)班子季報(bào)表填報(bào)不全、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部季報(bào)表遺漏或重復(fù)問題，督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，確?！叭槿龁枴奔緢?bào)表無缺報(bào)、無遺漏、無重復(fù)，促進(jìn)了“三查三問”機(jī)制常態(tài)化、長(zhǎng)效化；三是已建立學(xué)院科級(jí)干部廉政檔案，開展廉政約談，深化“三個(gè)以案”警示教育，圍繞疫情防控、工作效能和重點(diǎn)工作（如掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、校園安全、選人用人、重大基建項(xiàng)目等）進(jìn)行督查20余次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的諸如疫情防控物資采購不及時(shí)、校園安全存在隱患、重大基建項(xiàng)目未及時(shí)完成進(jìn)度等問題，督促相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)整改，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)下監(jiān)督。

（8）針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察能力較弱問題

一是組織學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級(jí)部署開展的紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)；二是在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的具體工作實(shí)踐中，注重學(xué)思踐悟，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)和工作能力；

三是在日常監(jiān)督檢查和專項(xiàng)督查中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索，督促相關(guān)部門處理解決；四是嚴(yán)格落實(shí)《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》和市紀(jì)委《問題線索管理和處置辦法（試行）》等制度，結(jié)合學(xué)院實(shí)際制訂切實(shí)可行的問題線索初核工作方案，規(guī)范問題線索處置流程，并按要求建立健全核查材料檔案。

（9）針對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)“寬松軟”問題

在履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能過程中堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，敢于對(duì)工作中的不良現(xiàn)象“亮劍”，今年5月對(duì)一名違反效能建設(shè)規(guī)定，上班期間玩電腦游戲的工作人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)日常督查和專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的工作慢作為、工作程序不夠到位和具有輕微違規(guī)行為的8名當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了提醒約談、批評(píng)教育；在巡視整改過程中對(duì)14名因工作不夠到位產(chǎn)生工作瑕疵或不利影響的工作人員進(jìn)行了提醒談話，起到了良好的教育、引導(dǎo)作用，對(duì)違紀(jì)違法的人和事，將依法依規(guī)堅(jiān)決、嚴(yán)肅查處，不搞例外變通，絕不姑息遷就。

8.關(guān)于存在形式主義、官僚主義問題

（10）針對(duì)學(xué)院黨政管理部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題

一是堅(jiān)持以辦學(xué)為中心，對(duì)學(xué)院管理部門的職責(zé)進(jìn)行梳理界定，明確職責(zé)，11月份制定《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院院（系）目標(biāo)管理績(jī)效考核方案》，下一步將著手推進(jìn)對(duì)各黨政部門的目標(biāo)管理考核，界定各部門職責(zé)，完善考核督查機(jī)制，切實(shí)提升黨政管理部門服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)一線的水平；二是對(duì)學(xué)院所有微信、QQ工作群進(jìn)行全面清理，印發(fā)《開展QQ、微信工作群清理工作的通知》，對(duì)功能重復(fù)的群進(jìn)行合理整合,對(duì)沒有保留價(jià)值的群一律取消，對(duì)確因工作需要而保留的QQ、微信工作群填寫《QQ、微信工作群備案登記表》，進(jìn)一步規(guī)范管理，目前已完成清理。

（11）針對(duì)文風(fēng)不實(shí)問題

一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、干事覺悟、務(wù)實(shí)精神，杜絕懶于干事、懶于思考、懶于行動(dòng)的懶政思維；二是加強(qiáng)文稿審核力度，嚴(yán)格杜絕撰寫文稿不研究實(shí)際工作、不動(dòng)腦筋照搬照抄的現(xiàn)象發(fā)生；三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)主題教育學(xué)習(xí)研討材料進(jìn)行全面審核，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部抄襲問題進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令書面檢查。

（12）針對(duì)查擺問題走過場(chǎng)問題

院紀(jì)委書記在院黨委召開的省委巡視整改工作推進(jìn)會(huì)上，再次強(qiáng)調(diào)“三查三問”自查自糾工作的重要性、必要性，要求堅(jiān)決杜絕“走過場(chǎng)”現(xiàn)象?？h處級(jí)以上干部增強(qiáng)了做好“三查三問”自查自糾工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，能夠按時(shí)填報(bào)完成“三查三問”季報(bào)表，保障了內(nèi)容無遺漏、無重復(fù)，查擺問題和整改措施針對(duì)性、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三查三問”季報(bào)表內(nèi)容加強(qiáng)了核查，對(duì)個(gè)別不符合要求的一律退回，要求其重新整理報(bào)送。

（13）針對(duì)制度執(zhí)行不到位問題

一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化和學(xué)院“十四五”規(guī)劃編制工作，加快學(xué)院制度體系建設(shè)，提升辦學(xué)治校能力；二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委督促檢查制度要求，明確專人加強(qiáng)督察督辦工作，建立電話催辦、書面催辦、當(dāng)面催辦、會(huì)議催辦等跟蹤問效機(jī)制，建立臺(tái)帳資料，確保“一督到底”，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)院教職工因私出國（境）審批及證照管理的通知》，對(duì)教職工出入境審批進(jìn)行了核查，明確教職工出入境管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行出入境管理報(bào)備和審查制度。

9.關(guān)于工程建設(shè)管理不規(guī)范問題

（14）針對(duì)基本建設(shè)程序履行不到位問題

一是對(duì)學(xué)院工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查和專項(xiàng)整治，安排項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理過程中的不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行梳理，力求把問題找準(zhǔn)；二是對(duì)目前已全面竣工項(xiàng)目變更簽證資料進(jìn)行整理，于11月20日?qǐng)?bào)送市聯(lián)審辦審核，待審核通過后，督促施工單位及時(shí)做好竣工結(jié)算報(bào)告，由學(xué)院送結(jié)算審核單位審核；三是對(duì)11項(xiàng)竣工結(jié)算工程在造價(jià)主管部門網(wǎng)上平臺(tái)備案，對(duì)后期建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行備案；四是統(tǒng)籌做好學(xué)院新建、維修改造項(xiàng)目前期的謀劃和設(shè)計(jì)，合理制定施工工期，及時(shí)辦理施工過程中的各項(xiàng)手續(xù)及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理和建設(shè)過程管理，加大對(duì)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位的考核力度，確保建設(shè)項(xiàng)目保質(zhì)保量如期完成；五是總務(wù)部門召開2次巡視整改專題會(huì)議，針對(duì)基建存在的問題查找原因，制訂整改方案，明確整改時(shí)間，同時(shí)組織基建管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力；六是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，分管基建的副院長(zhǎng)對(duì)負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的3名工作人員進(jìn)行提醒談話，要求管理人員熟悉行業(yè)政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平，規(guī)范工程建設(shè)程序，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)全過程監(jiān)管，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)巡視反饋的問題要落實(shí)整改到位，切實(shí)做好學(xué)院后勤保障工作。

10.關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題

（15）針對(duì)財(cái)務(wù)資金管理不規(guī)范問題

一是開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)整治，通過對(duì)2016-2020年度969冊(cè)財(cái)務(wù)檔案開展深入梳理排查及時(shí)完成整改并建立臺(tái)賬。二是對(duì)2015年以前的應(yīng)收款249.83萬元至今未進(jìn)行清理結(jié)算問題進(jìn)行專項(xiàng)清理。三是對(duì)“現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃、非遺培訓(xùn)”與2020年新增的“全科醫(yī)生培養(yǎng)”專項(xiàng)資金實(shí)行單列項(xiàng)目，嚴(yán)格按照資金使用范圍，設(shè)置明細(xì)科目，分賬核算，進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)資金管理，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)，提升資金使用效益。四是通過學(xué)院業(yè)務(wù)經(jīng)辦處室與業(yè)務(wù)往來單位溝通嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容開具合法結(jié)算票據(jù)，同時(shí)做好今后業(yè)務(wù)報(bào)銷結(jié)算票據(jù)的規(guī)范管理。五是嚴(yán)格資金支付管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，勞務(wù)費(fèi)、慰問費(fèi)原則要求轉(zhuǎn)入對(duì)方個(gè)人或?qū)~戶，特殊支付個(gè)人的已由實(shí)際領(lǐng)款人簽字；由銀行批量代發(fā)到個(gè)人賬戶的資金，已要求銀行提供交易明細(xì)表，并將其作為財(cái)務(wù)支出原始憑證附件。六是從源頭完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的管理，做到全過程監(jiān)督管理。七是新增國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件，提升資產(chǎn)管理信息化水平，嚴(yán)格按照制度要求辦理固定資產(chǎn)增減變動(dòng)，對(duì)于小額未入賬且符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物已按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充登記入賬。八是嚴(yán)格規(guī)范報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)票據(jù)、來人單位公函、公務(wù)接待審批單和消費(fèi)清單“四單合一”規(guī)定，由經(jīng)辦人簽字，財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。九是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員進(jìn)行了提醒談話，要求以此為戒，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，嚴(yán)把審核關(guān)。

（16）針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范問題

一是在2020年12月17日召開的第二屆“教代會(huì)”暨“工代會(huì)”換屆選舉時(shí)，已經(jīng)增設(shè)了兩位專業(yè)的財(cái)會(huì)人員分別擔(dān)任工會(huì)的財(cái)務(wù)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，將依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查；二是嚴(yán)格規(guī)范和不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，不跨年開支，避免年末庫存，杜絕現(xiàn)金未繳存銀行現(xiàn)象發(fā)生；三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)工會(huì)兩位副主席進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令整改，并要求其加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)政策，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

（17）針對(duì)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題

一是及時(shí)停發(fā)并清退不合規(guī)的津補(bǔ)貼；二是對(duì)照市津補(bǔ)貼發(fā)放清單要求對(duì)學(xué)院津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面梳理排查，并報(bào)市人社局備案；三是將已發(fā)放的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者獎(jiǎng)金納入績(jī)效工資管理，下步進(jìn)一步規(guī)范黨建經(jīng)費(fèi)管理，按規(guī)定使用；四是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對(duì)紀(jì)委書記和組織人事處負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話，要求嚴(yán)格按照相關(guān)政策發(fā)放津補(bǔ)貼。

（三）貫徹落實(shí)黨的組織建設(shè)要求有弱項(xiàng)方面問題整改

11.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在短板問題

（18）針對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位問題

一是進(jìn)一步落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，按照中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)校黨委常務(wù)委員會(huì)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議（校務(wù)會(huì)議）議事規(guī)則示范文本要求，對(duì)《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議事規(guī)則》《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》進(jìn)行修訂，進(jìn)一步明確院黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議決策范圍和召開周期，確保院長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)、行使職權(quán)；二是嚴(yán)格按要求分別召開院黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議，2020年全年共計(jì)召開院黨委會(huì)議20次，院長(zhǎng)辦公會(huì)11次。

（19）針對(duì)黨委辦學(xué)治校主體責(zé)任履行不充分問題

一是在今年小學(xué)教育專業(yè)的申報(bào)過程中實(shí)質(zhì)性開展由院外專家特別是開設(shè)相關(guān)專業(yè)的省內(nèi)其它職業(yè)院校參與的專業(yè)論證，保證了申報(bào)意見的針對(duì)性、專業(yè)性和可操作性；二是按照“突出優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化特色、創(chuàng)新機(jī)制、打造品牌”的要求，制訂優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè)方案，起草了《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置與動(dòng)態(tài)調(diào)整管理辦法》，積極打造高水平專業(yè)（群），其中護(hù)理、旅游兩大省級(jí)高水平專業(yè)群建設(shè)已獲省教育廳批準(zhǔn)；三是召開專業(yè)診斷專項(xiàng)工作會(huì)議，專題研討專業(yè)及課程體系診斷指標(biāo)，強(qiáng)化過程質(zhì)量監(jiān)控，適時(shí)診斷改進(jìn)，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效達(dá)成；四是根據(jù)“ 十四五”學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃要求，通過調(diào)研論證進(jìn)一步明確5大專業(yè)群的建設(shè)思路，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，構(gòu)建行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)協(xié)同育人平臺(tái)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接、教育教學(xué)與社會(huì)服務(wù)互動(dòng)；五是教代會(huì)已于12月17日召開，今后將按規(guī)定每年召開一次教代會(huì)。

（20）針對(duì)民主集中制原則執(zhí)行不嚴(yán)格問題

一是2018年新的黨委班子組建以后，學(xué)院黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和一把手“末位表態(tài)”制度，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨委集體研究決定；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，加強(qiáng)議題上會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的充分醞釀和溝通，意見不一致的議題暫緩上會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行督查督辦制度，避免有關(guān)事項(xiàng)議而不決、決而不行的現(xiàn)象發(fā)生；三是在鑒于前任黨委書記、院長(zhǎng)均已退休，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子將引以為戒，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，將在今年年度民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)；四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整報(bào)備制度。

12.關(guān)于干部選拔任用存在不足問題

（21）針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌性不夠強(qiáng)，中層干部隊(duì)伍沒有形成合理的梯隊(duì)，二級(jí)院系干部配備滯后，后備力量明顯不足；對(duì)選人用人的相關(guān)政策規(guī)定學(xué)習(xí)把握不夠，執(zhí)行選人用人程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)，討論決定干部人事工作會(huì)議記錄不規(guī)范，干部考察談話不全面；干部人事檔案管理不夠細(xì)致；從嚴(yán)管理干部不到位，干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)律缺少敬畏，對(duì)底線不清不明，2016年以來，有6名教職工受到黨政紀(jì)處理的問題。

一是黨委理論中心組于10月30日第九次學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；二是結(jié)合制訂學(xué)院“十四五”規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃教師和干部隊(duì)伍建設(shè)；三是健全完善工作制度，加大干部教育監(jiān)督力度，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和師德師風(fēng)教育，建立負(fù)面清單，9月份舉辦全院教職工業(yè)務(wù)能力專題培訓(xùn)，11月份開展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn) 。                     四是2019年以來提拔交流副處級(jí)及以上干部16名、科級(jí)干部30余名。目前6個(gè)二級(jí)院（系）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)均配備到位，4個(gè)院（系）配備黨總支副書記和院（系）副主任，1個(gè)院系配備了專職組織員，學(xué)院將進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃，逐步配齊二級(jí)院（系）黨政干部，同時(shí)梳理全院干部隊(duì)伍建設(shè)情況，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整的干部職工信息庫；五是全面清理審核學(xué)院干部檔案，按照市委組織部要求將于2021年6月底前完成；六是進(jìn)一步規(guī)范干部考察和干部人事工作會(huì)議記錄。

13.關(guān)于基層黨建工作重視不夠問題

（22）針對(duì)黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任未完全到位問題

一是制定學(xué)院黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，黨委書記及班子成員通過講黨課、以普通黨員身份參加組織生活等方式到黨支部聯(lián)系工作點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，2020年黨委班子成員累計(jì)講黨課、形勢(shì)與政策報(bào)告15次，黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，修訂院（系）黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則和黨組織會(huì)議議事規(guī)則，建立健全院系黨建和發(fā)展目標(biāo)管理考核體系，逐步糾正院（系）重業(yè)務(wù)、輕黨建傾向，逐步實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)和服務(wù)中心工作，提升院（系）治理能力；二是12月16日召開了學(xué)院第一次黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子；三是召開黨建工作暨教師隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研座談會(huì)，進(jìn)一步了解情況，提升黨建水平；四是結(jié)合黨建工作調(diào)研，積極對(duì)接省、市委教育工委，自覺接受市委、市委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)。

（23）針對(duì)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不高問題

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)高校黨建重點(diǎn)任務(wù)和市委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，以“六項(xiàng)指數(shù)”“三會(huì)一課”為抓手，推動(dòng)學(xué)院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨支部活動(dòng)室建設(shè)工作已進(jìn)入項(xiàng)目招標(biāo)階段，正在按程序推進(jìn)，確保在本學(xué)期內(nèi)完成；二是大力推進(jìn)“雙帶頭人”培育工程，推薦醫(yī)學(xué)系黨支部申報(bào)教育部“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、城市領(lǐng)域基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃市級(jí)示范庫；三是舉辦2020年黨務(wù)工作者暨入黨積極分子培訓(xùn)班，提升基層黨支部和黨務(wù)工作者實(shí)務(wù)水平；四是結(jié)合年度基層黨建工作考核，對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅糾正會(huì)議記錄不規(guī)范等問題。

（24）針對(duì)教師黨支部設(shè)置不優(yōu)問題

已于5月26日，將建筑與園林園藝系和馬克思主義學(xué)院聯(lián)合黨支部按規(guī)定進(jìn)行了分設(shè)，建筑與園林園藝系黨支部和馬克思主義學(xué)院黨支部均已按要求選舉產(chǎn)生了新的支部委員會(huì)組成人員。

（25）針對(duì)黨內(nèi)政治生活落實(shí)不到位問題

一是在干部隊(duì)伍建設(shè)和科級(jí)干部選拔任用上統(tǒng)籌考慮二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要；二是督促各黨支部進(jìn)一步抓好“三會(huì)一課”制度落實(shí)；三是認(rèn)真落實(shí)黨委書記及班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨支部組織生活會(huì)的指導(dǎo)；四是健全學(xué)院黨建工作考核機(jī)制，目前指標(biāo)體系已建立，2020年將對(duì)各基層黨組織實(shí)行目標(biāo)考核；五是按市委教育工委要求，認(rèn)真組織開展基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作，此項(xiàng)工作已于12月中下旬完成前期準(zhǔn)備，待市委教育工委部署后組織實(shí)施。

（26）針對(duì)黨員發(fā)展程序不規(guī)范問題

一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高各基層黨組織按規(guī)定和程序辦事的意識(shí)和水平：二是加強(qiáng)黨支部黨員發(fā)展工作指導(dǎo)，規(guī)范程序，完善資料，2020年學(xué)院共發(fā)展黨員14人，發(fā)展程序規(guī)范，檔案材料完整；三是結(jié)合黨建調(diào)研和檔案專項(xiàng)清理工作，組織開展黨員發(fā)展年度自查，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作；四是在基層黨組織書記述職評(píng)議中增加黨員發(fā)展內(nèi)容；五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，找原生工系第一黨支部進(jìn)一步核實(shí)情況，鑒于該支部書記已調(diào)整崗位，同該支部組織委員進(jìn)行了提醒談話，責(zé)令整改。

（27）針對(duì)黨建帶團(tuán)建機(jī)制不暢。學(xué)院黨委對(duì)共青團(tuán)工作缺乏研究、指導(dǎo)，2016年至2018年沒有專題研究團(tuán)的工作，2016年5月以來黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)未列入共青團(tuán)工作專題，未落實(shí)副書記分管、副院長(zhǎng)聯(lián)系共青團(tuán)工作，未配備專職團(tuán)干的問題。

一是建立健全黨建帶團(tuán)建機(jī)制，將黨建帶團(tuán)建工作納入黨建工作考核，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅(jiān)持將共青團(tuán)工作列入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，在10月30日召開的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，將共青團(tuán)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并明確黨委會(huì)每年專題研究和指導(dǎo)共青團(tuán)工作不少于一次；三是調(diào)整工作分工，明確由黨委副書記分管、副院長(zhǎng)聯(lián)系共青團(tuán)工作，配備書記和副書記各1名，二級(jí)院（系）均配備專職團(tuán)干1名。

14.關(guān)于干部擔(dān)當(dāng)作為勇氣不足問題

（28）針對(duì)少數(shù)干部不愿擔(dān)責(zé)問題

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化班子成員黨性鍛煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，凝聚發(fā)展力量，提振全院上下推動(dòng)發(fā)展的精氣神；二是墊付受傷害學(xué)生醫(yī)療費(fèi)2萬元問題，經(jīng)查該生經(jīng)濟(jì)困難無力償還并向?qū)W校申請(qǐng)困難補(bǔ)助，其家庭所在地村鎮(zhèn)均開具書面意見證明其家庭確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)困難，無力支付該筆費(fèi)用，請(qǐng)求學(xué)院予以關(guān)心幫助，經(jīng)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，將2萬元以經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助形式予以了結(jié)；三是完成學(xué)院浴室管理間長(zhǎng)期被社會(huì)人員占用久拖不決問題的整改，相關(guān)人員已于12月8日搬離校園和浴室；四是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，就學(xué)院墊付受傷害學(xué)生醫(yī)療費(fèi)，浴室管理間長(zhǎng)期被社會(huì)人員占用等問題，對(duì)總務(wù)處、學(xué)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話，要求增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升處理復(fù)雜問題的能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；五是就少數(shù)干部遇到問題繞道走，推卸責(zé)任，不愿擔(dān)責(zé)問題，已明確要求行政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢查，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

（四）巡視整改落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位方面問題整改

15.關(guān)于巡視整改落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位問題

（29）針對(duì)黨委對(duì)上輪巡視整改重視不夠問題

一是巡視組反饋意見后，學(xué)院黨委迅速召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨巡視整改工作動(dòng)員部署會(huì)，及時(shí)成立省委巡視高職高專第十六組巡視學(xué)院黨委反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作；二是多次召開落實(shí)省委巡視高職高專第十六組巡視反饋意見整改工作推進(jìn)會(huì)，做到一周一匯報(bào)，兩周一調(diào)度；三是修訂完善《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》，并依據(jù)市紀(jì)委、市財(cái)政局要求，再次修訂學(xué)院公務(wù)出差審批報(bào)銷單項(xiàng)目，從制度上完善公務(wù)出差報(bào)銷管理，對(duì)于報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范的已按規(guī)定完善，確系多報(bào)補(bǔ)助或超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的已按規(guī)定追繳；四是對(duì)上輪巡視發(fā)現(xiàn)的資金使用管理不規(guī)范、對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和管理不嚴(yán)格、對(duì)上爭(zhēng)取政策支持不積極、不主動(dòng)，專業(yè)人才隊(duì)伍匱乏，具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才比例偏低等基本完成問題進(jìn)行全面梳理，并納入本輪整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行約談，目前相關(guān)問題除學(xué)院原職工方劍（已服刑）欠公款未追回外，均已整改到位；五是加大對(duì)職工欠款追繳力度，除原職工方劍欠款38.7萬元尚未清償?shù)轿?，其余人員欠款全部予以追回，對(duì)方劍欠款問題，學(xué)院將依法依規(guī)進(jìn)行追償。

16.關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底問題

（30）針對(duì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督仍未啟動(dòng)等問題

一是加強(qiáng)了內(nèi)審法規(guī)制度學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)審工作的支持力度加大；二是積極與市有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)作出調(diào)整，以符合上級(jí)規(guī)定要求；三是通過公開招標(biāo)，以第三方專業(yè)審計(jì)形式，組織實(shí)施2017-2019三個(gè)年度的“預(yù)算編制執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支年度審計(jì)”，并已于12月上旬完成了此項(xiàng)工作；四是2017年審計(jì)報(bào)告提出的應(yīng)退還原茶校預(yù)收中職學(xué)費(fèi)4.08萬元問題，至2020年11月24日已成功退還96人共40000元，另2人共計(jì)800元由于賬號(hào)不存在無法退回，并經(jīng)多方聯(lián)系無果，已將該800元納入非稅收入繳入市財(cái)政專戶；五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)情況，對(duì)財(cái)務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話，要求增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升處理復(fù)雜問題的能力，杜絕此類情況再次發(fā)生。

三、深化鞏固整改成果，持續(xù)推進(jìn)，落實(shí)巡視整改成效

經(jīng)過集中整改，黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委巡視整改工作取得了階段性成效，少數(shù)整改事項(xiàng)還需較長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)推進(jìn)，需要我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大整改力度，推動(dòng)整改常態(tài)長(zhǎng)效，不斷鞏固和深化巡視成果。

（一）繼續(xù)把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，融入日常工作。從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重大意義，鞏固整改成果。

（二）切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極開展廉潔教育，推動(dòng)廉政文化建設(shè)。要把效能作風(fēng)建設(shè)作為重要抓手，增強(qiáng)學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，營造好學(xué)院風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）學(xué)院黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神結(jié)合起來，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，全力做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)學(xué)院的高水平發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0559-2311893；郵政信箱：安徽省黃山市屯溪區(qū)學(xué)院路1號(hào)黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館633室（郵編：245000）；電子郵箱：hszyxszg@163.com。

中共黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

2021年1月