根據省委統一部署，2023年2月28日至5月10日，省委第二巡視組對烈山區進行了巡視。7月10日，省委第二巡視組向烈山區委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、加強組織領導，堅決扛起巡視整改政治責任

一是深刻對照反思，切實增強巡視整改自覺性主動性。區委堅決把巡視整改作為堅定擁護“兩個確立” 、堅決做到“兩個維護” 的重要檢驗，省委巡視反饋當天，區委立即召開整改工作領導小組會議，第一時間研究部署整改工作。巡視反饋以來，先后召開全區巡視整改工作動員會、區委常委會及常委會擴大會議、整改工作領導小組會議和各類巡視整改專題調度會，傳達學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，研究推進整改工作。區委常委會帶頭召開巡視整改專題民主生活會，增強做好整改工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

二是強化組織領導，科學制定巡視整改方案。區委切實擔負起巡視整改主體責任，第一時間成立區委巡視整改工作領導小組，明確由區委書記任組長。嚴格對照省委巡視反饋意見，研究制定《省委第二巡視組巡視淮北市烈山區反饋意見整改工作方案》，明確15名常委、副區長為牽頭責任領導、25個區直單位為牽頭責任單位，同步制定重點問題整改方案以及選人用人、意識形態、巡察工作三個專項整改方案，全面推動整改工作往深處走、往實處改。

三是堅持以上率下，層層壓緊壓實巡視整改責任。區委主要負責同志認真履行巡視整改“第一責任人”責任，領銜辦理10項重點整改事項，采取專題調度、實地督查等方式推進重點難點問題整改。其他各區委常委和副區長嚴格落實“一崗雙責”，結合分管工作職責及時進行調度推進。區紀委監委、區委組織部嚴格落實加強巡視整改日常監督責任，對反饋問題及時跟進督查。區委巡改辦切實加強巡視整改工作推進，下發巡視整改提示單、督辦函56份，全力推動巡視整改工作落細落實。

四是注重分層分類，多措并舉提升巡視整改質效。區委堅持全面整改與重點整改統籌結合，對巡視反饋的重點問題，將其作為整改工作的重中之重，目前已經完成整改。對巡視反饋指出的當前我區高質量發展和全面從嚴治黨存在的突出問題，開展了營商環境等8項專項整治行動。對為企服務機制不健全、人才隊伍建設統籌不夠等問題，堅持“當下改”與“長久立”相結合，注重從根子上“堵漏洞”，制定完善各類制度37項。

二、強化政治擔當，切實推進巡視整改見底見效

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面整改情況

1.關于學習貫徹黨的二十大精神，落實習近平總書記重要指示批示精神方面

（1）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。一是扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉辦區委主題教育讀書班、調研成果交流會等，以原原本本自學、集體交流研學等形式讀原著、學原文、悟原理。二是在全區開展新一輪黨的二十大精神學習宣傳活動，區四大班子成員深入基層開展新一輪宣講28場次。三是嚴格落實“第一議題”制度，區四大班子持續用好理論學習中心組、黨委（黨組）會議等載體，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神以及黨中央重要會議、文件精神，常態化推進理論學習。四是制定《中共烈山區委關于加強區委常委會自身建設的意見》，就全面加強政治建設、持續強化理論武裝等6個方面提出明確要求。五是修訂完善《中共烈山區委黨校學員管理工作暫行規定》，嚴格學員管理，嚴肅培訓紀律。

（2）加強長三角區域溝通交流。一是舉辦區委主題教育讀書班和全區領導干部融入長三角一體化高質量發展培訓會，區四大班子領導圍繞“全面融入長三角一體化發展求突破”主題進行深入交流研討。二是積極落實與徐州經開區、鎮江丹徒區、上海長風街道共建協議，區黨政代表團赴徐州經開區開展園區合作共建交流活動，與徐州經開區聯合舉辦合作共建交流暨招商推介會，簽約徐州產業項目3個，選派13名干部到鎮江丹徒區、上海長風街道等地跟班學習。三是選派精干力量在長三角地區、淮海經濟帶等地開展駐點招商。舉辦淮北市第十四屆石榴文化旅游節暨投資烈山交流推介會。2023年以來簽約長三角地區億元以上項目8個。四是成立2支產業基金，建設人才公寓、園區道路、標準化廠房、雨污管網提升等項目，提升長三角產業承接轉移能力。

（3）堅決防范和懲治統計造假。一是區委常委會、區政府常務會認真學習習近平總書記關于統計工作指示批示精神和統計相關案件通報，進一步教育引導各級領導干部增強防范和懲治統計造假、弄虛作假的政治自覺、行動自覺。二是制定落實《烈山區統計基層基礎鞏固年活動方案》，開展規范化建設企業、項目82家，鎮（街道）統計機構配備專兼職統計人員數量平均達到5人。印發《關于認真做好數據質量核查工作實施方案》，扎實開展統計造假屢禁難絕專項整治，堅決杜絕統計數據造假問題。三是印發《進一步推進政治監督具體化精準化常態化的任務清單》，聚焦數據上報、數據審核關鍵環節加強日常監督，通過列席統計相關重要事項會議等方式監督推動專項治理工作開展。

2.關于推動經濟轉型發展方面

（1）深入推進國家可持續發展實驗區建設。全面梳理可持續發展實驗區44個項目建設情況，建立臺賬，實時動態更新。截至目前，44個項目完成進度達97.7%。

（2）加快產業轉型升級。一是召開全區“一群三鏈”暨產業招商分析會，進一步明晰產業發展方向和招商重點。二是圍繞“一群三鏈”頂格組建四大產業招商團，2023年以來，全區新簽約“一群三鏈”總投資億元以上項目30個，其中10億元以上項目4個。三是精準落實促進綠色建材企業惠企政策，2023年以來新簽約5個億元以上綠色建材項目。四是制定出臺烈山區關于支持數字經濟產業發展的若干政策，加大數字經濟企業招引力度，2023年以來全區新簽約4個數字經濟產業項目。

（3）推動經濟運行穩中向好。一是狠抓招商引資和項目建設，2023年新簽約億元以上項目34個。二是出臺《烈山區促進商貿流通業發展若干政策（試行）》，開展“皖美消費”系列活動，2023年新增9家限上商貿企業，發放消費券70余萬元。三是強化經濟運行分析，2024年一季度，全省45個市轄區經濟運行排名較2023年同期前進8個位次。四是制定《關于進一步完善創優營商環境為企服務平臺聯系包保工作機制》，區領導及區直相關單位主要負責同志包保120家企業及6個省重點項目。

3.關于農業農村工作方面

（1）加快推進農村亂占耕地建房整治。一是召開農村亂占耕地建房問題整改工作推進會，1個新增公共服務類問題和3個新增農民建房問題已完成土地報批工作。對存量問題已完成補充摸排，待國家試點結束后按農業農村部和自然資源部要求進行分類處置。二是建立農村亂占耕地建房問題監管長效機制，一方面加強源頭預防，加大日常巡查力度，堅決遏制新增違法用地；另一方面強化要素保障，每年年初開展農民建房需求調查，實行用地計劃指標單列，切實保障農民建房合理需求。

（2）堅決防止基本農田“非糧化”。一是制定烈山區基本農田“非糧化”問題整改方案，對基本農田“非糧化”問題通過退林還耕、復耕復種、補劃調整等方式分類施策果斷處置。二是定期開展耕地“非糧化”日常檢查工作，舉辦鎮（街道）耕地“非糧化”問題整改業務培訓班，利用重要農時節點，向群眾宣傳糧食安全和防止耕地“非糧化”工作的重要意義。三是加強高標準農田建設，將高標準農田建設配套資金1102.23萬元列入財政預算，2023年高標準農田建設項目按2500元/畝標準進行建設，2023年1.8萬畝高標準農田建設項目已完成。

（3）推動“兩強一增”行動提質增效。一是印發《烈山區促進農村居民增收工作方案（試行）》，明確15條增收措施，新增綠色食品認證12個、長三角綠色農產品生產加工供應基地1個，新增新型農業經營主體68家、電商主體10家。二是持續加大農業招商力度，積極盤活停產低效農產品加工企業，2024年一季度，全區規模以上農產品加工業產值同比增長59%。

4.關于民生保障方面

（1）推進教育資源均衡分布。選優配強望湖路學校（烈山實驗學校）領導班子和教師隊伍，望湖路學校（烈山實驗學校）已于2023年9月1日正式開學，現有初中生351名、小學生479名，學校食堂、宿舍已交付使用。

（2）提高醫療服務水平。一是加大衛生專業技術人員引進、培養力度，通過社會公開招聘、農村訂單定向培養等引進醫護人員13名。二是市人民醫院新院區完成搬遷、正常運營。截至目前，轄區內每千人執業醫師（助理）數4.26人、每千人注冊護士數5.54人、每千人床位數9.2張。三是強化區疾控中心能力建設，疫苗冷庫和理化實驗室項目已建設完成，全區配備疾病預防、醫療救助車12輛，補充專業技術人員6名。

（3）加大根治欠薪工作力度。一是定期召開區根治拖欠農民工工資支付領導小組聯席會議，對當前重點欠薪風險隱患工作進行研究調度。二是從嚴要求在建工程項目及時依法繳納農民工工資保證金，目前全區在建項目農民工工資保證金總繳納金額8000余萬元。三是掛牌“農民工工資爭議速裁庭”，常態化接待群眾欠薪投訴和案件辦理。巡視指出的“12345”熱線涉及農民工工資問題已全部辦理完畢。

5.關于履行環境保護責任方面

（1）加快采石宕口生態治理。一是印發《烈山區礦山生態修復實施管理辦法》，督促項目實施單位加快進度，目前7個項目已全部達到序時進度。二是加大對采石宕口生態治理項目巡查力度，諸陽山項目已制定詳細的施工進度計劃，2024年6月底前完成。泉山項目景觀綠化工程已完工并通過驗收，正在進行園林綠化養護。花山公園景觀工程建設施工任務已完工并通過驗收，正在進行綠化養護驗收。

（2）強化“散亂污”企業排查整治。一是按照“兩斷三清”標準對堆放脫硫石膏點位進行取締，目前現場土地已平整。二是印發《關于進一步加強“散亂污”企業排查整治的通知》，進一步完善常態化排查整治機制，已清理取締“散亂污”點位3處。

（3）加強大方寺省級自然保護核心區生態環境保護。對大方寺省級自然保護區內的15處建筑物和構筑物進行登記造冊，加裝監控設備，6處違章建筑全部拆除。

（4）加快重污染企業搬遷。2023年12月由市發改委、市生態環境局、市應急局、市經信局等部門聯合對3戶重污染搬遷改造企業落實情況進行現場驗收，目前已通過驗收。

（5）做好孟溝黑臭水體治理。加大孟溝巡查力度，完成孟溝河長標識牌更新和安裝。聯合濉溪縣五溝鎮政府對該處雨水管道完成堵漏，并將污水引進童亭社區污水處理廠進行規范收集處理，該排口（雨水排口）已無污水外溢。

6.關于優化營商環境方面

（1）完善為企服務機制。一是召開全區工業項目土地要素保障調度會、全區為企優環境工作調度會，安排部署為企服務工作。二是制定出臺《烈山區惠企惠民“免申即享”實施細則（試行）》《優化營商環境企業訴求閉環辦理工作機制》等文件，梳理“免申即享”政策34條。三是強化項目要素保障，2023年以來已提供土地1740畝，新增新型政銀擔業務2.7億元，舉辦“2+N”招聘會176場。

（2）推動開發區擴權賦能。修訂完善烈山經濟開發區賦權清單，明確20個承接事項，已全部承接到位并正常開展。目前已辦理立項7件，技改備案2件，集體合同審查1件，其余17個賦權事項根據企業需求，跟蹤辦理。

（3）加快閑置低效用地處置。全面梳理閑置低效用地情況，更新低效用地臺賬，動態銷號管理，截至目前已處置15個地塊630畝。

（4）切實解決企業“難辦證”問題。全面梳理9戶企業不動產權證未辦理情況，制定一企一策解決方案，目前已辦理3家。6家企業因房屋質量、消防安全、土地規劃等因素暫不符合工業企業歷史遺留“難辦證”辦理條件，已做好解釋說明工作。

（5）提升企業服務質效。一是開展“優環境、促發展”現場集中辦公、“送法進企業”法律宣傳和新型農業經營主體幫扶活動，調度辦結企業訴求660個。二是加大對為企優環境工作的通報、約談力度，印發《為企優環境工作月報》11期。

7.關于防范化解重大風險方面

（1）壓緊壓實風險防控政治責任。一是區委常委會認真學習習近平總書記關于防范化解重大風險重要論述，召開區委國安委全體會議暨區防范化解重大風險工作領導小組會議，聽取重點領域重大風險情況匯報，研究部署國家安全工作。二是制定出臺區委防范化解重大風險工作方案，抓緊抓細防范化解重大風險的各項工作。

（2）加強全區中小學思想政治工作。一是區委理論學習中心組、區教育系統認真學習《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，制定全區中小學思政課建設工作方案。二是積極組織全區中小學專兼職思政課教師參與省市教學研討培訓活動，對全區中小學專兼職思政課教師進行課程標準培訓。三是利用2023年暑期跨學科崗前培訓，全區47所小學每校至少配備1名專職思政課教師，目前全區小學專職思政課教師達60人。

（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面整改情況

8.關于落實主體責任方面

（1）夯實區委管黨治黨主體責任。一是區委常委會認真學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格落實每半年聽取全面從嚴治黨工作情況制度，召開2次區委常委會會議專題研究全面從嚴治黨工作。二是區委書記嚴格落實第一責任人責任，在區委全會、區委常委會（擴大）會議等會議上就全面從嚴治黨工作進行安排部署。三是出臺《區委全面從嚴治黨主體責任清單》，明確區委書記、其他區委常委各自責任，進一步推動區委全面從嚴治黨主體責任落地落實。

（2）壓實班子成員“一崗雙責”。一是嚴格執行《處分決定執行情況向同級黨委報告制度》要求，區紀委監委向區委書面報告區管干部受處分情況和處分執行情況。二是制定《烈山區紀委監委廉情抄送工作辦法（試行）》，區紀委監委累計向區委區政府送達廉情抄送單11份。三是認真開展黨內政治監督談話和廉政談話，區委主要負責同志對區四大班子成員進行黨內政治監督談話，對新提拔重用正科級干部進行集體廉政談話。

（3）持續規范巡察工作。一是出臺《關于規范巡察抽調干部管理辦法（試行）》《關于建立優秀干部到巡察崗位鍛煉的暫行辦法》，規范巡察抽調干部的條件、程序、日常管理以及選派干部到巡察崗位鍛煉的要求等。二是加強巡察人才庫建設，定期對巡察人才庫人員進行更新調整，八屆區委第五、第六、第七輪巡察抽調人員均為中共黨員。

（4）完善反腐敗協調機制。一是召開區委反腐敗協調小組工作會議，調整充實區委反腐敗協調小組成員。二是制定《烈山區紀委監委關于進一步規范執法機關和司法機關向紀檢監察機關移送問題線索工作的規定》，明確問題線索移交的范圍、時限及責任追究。

9.關于履行監督責任方面

（1）提高政治監督質量。一是印發《進一步推進政治監督具體化精準化常態化的任務清單》，圍繞8個聚焦46個方面，精準開展政治監督。二是強化紀檢監察機關專題培訓，制定紀檢監察業務培訓計劃，舉辦審理工作業務、黨風政風監督業務等培訓班。三是圍繞省生態環保督察反饋問題和轄區內企業環境安全落實情況開展監督檢查11次，指導幫助企業整改隱患，發現問題已全部督促完成整改。

（2）充分發揮監督探頭作用。一是配備1名干部擔任區紀委監委駐區教育局紀檢監察組組長，調整充實區直單位兼職紀檢監察員46名。二是舉辦兼職紀檢監察員培訓班，組織派駐紀檢監察干部參加省紀委監委視頻講堂學習18期，提升派駐機構干部和兼職紀檢監察員綜合素質。三是嚴格落實“室、組、地+協作區”聯動工作機制，3個綜合派駐紀檢監察組2023年3月以來共處置問題線索41件。

10.關于重點領域廉潔風險方面

（1）加強和規范工程領域管理。一是開展工程建設招標投標領域突出問題專項治理，舉辦招標投標、采購相關法律法規政策宣傳培訓，進一步規范工程招標投標和政府采購管理。二是向區直部門和各鎮（街道）發送《建設工程項目招標代理機構選擇提示函》，嚴把招標代理機構選擇。三是將政府性投資新建工程項目全部納入“徽采云”監管，杜絕應招未招、應采未采等相關問題發生。四是成立新正公司招投標領導小組，全面規范新正公司工程建設管理。

（2）規范融資平臺資金管理。一是新正公司出臺賬戶管理制度，制定新正公司賬戶清理方案，注銷52個低效賬戶。二是積極與銀行對接優化資金投向，加快已獲授信在建城市停車場項目進度，已制定項目兩年投資計劃，目前已使用貸款資金1136.26萬元。

（3）強化招商引資履約監管。一是完善區招商項目投資協議書條款，對于實繳稅收低于已享受各種扶持政策資金的企業，不予兌現協議約定的其他扶持政策。二是針對未履約企業，按企業具體情況“一企一策”分類處置、積極推動問題整改。目前已向相關企業送達履約提示函，督促其按照投資協議書約定嚴格履約。

11.關于作風建設方面

（1）糾治違反中央八項規定精神頑瘴痼疾。一是在全區開展黨員干部、公職人員酒駕醉駕問題專項整治，對酒駕醉駕背后可能存在的違規接受宴請、公款吃喝等“四風”問題進行深挖徹查。二是制定《貫徹落實中央八項規定精神正負面清單》，督促各級黨員領導干部、公職人員嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

（2）嚴格規范公車管理。開展公務用車問題專項整治，制定《烈山區公務用車定點維修暫行管理辦法》《烈山區基層車輛租賃使用管理暫行辦法》，進一步規范公車購買、使用、租賃、管理等各個環節。

（3）持續糾治亂作為問題。一是開展“作風大轉變”活動，大力糾治不作為亂作為等作風問題。2023年以來，共查處形式主義、官僚主義問題16件22人。二是印發《加強耕地保護維護糧食安全專項監督具體舉措》，緊扣“八個聚焦”深化專項監督，督促各級各部門切實擔負起耕地保護維護糧食安全主體責任、屬地責任。

（4）扎實推進住宅專項維修資金收繳工作。一是組織各鎮（街道）在14個小區開展《安徽省物業專項維修資金管理暫行辦法》的宣傳，提高業主交存住宅專項維修資金的意識。二是全面排查全區房地產領域歷史遺留問題“難辦證”項目涉及房屋底數，已收繳物業專項維修資金360.19萬元。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線方面整改情況

12.關于領導班子建設方面

（1）打造堅強有力的領導班子。一是制定《中共烈山區委關于加強區委常委會自身建設的意見》，就全面加強政治建設、持續強化理論武裝等6個方面提出明確要求。二是修訂完善《中共烈山區委常務委員會工作規則》，細化工作原則、工作職責、議事決策、紀律作風等要求，充分發揮區委常委班子合力。三是認真召開區委常委會巡視整改專題民主生活會，區委常委聚焦省委巡視反饋意見及要求，自我批評刀刃向內，相互批評實事求是，達到統一思想、增進團結，凝聚共識、促進發展的目的。

（2）完善重大事項決策機制。一是嚴格執行《淮北市政府投資管理辦法》，依規開展項目審批備案工作。二是修訂完善《烈山區人民政府常務會議議事規則》，提高政府決策科學化、民主化水平。三是與淮北市人民醫院簽訂戰略合作協議，加快區人民醫院建設運營。

（3）嚴格執行組織生活會制度。一是區政府黨組會議認真學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，召開區政府黨組巡視整改專題民主生活會、主題教育暨巡視整改專題民主生活會，區政府黨組成員逐一開展了嚴肅坦誠的批評和自我批評。二是區政府黨組成員帶頭過好組織生活，以普通黨員身份參加黨支部黨員大會、“三問三查”交流研討會和組織生活會等組織活動。三是印發《關于進一步規范黨的組織生活制度的指導意見》，對區直機關黨支部基層黨組織建設、領導干部“雙重組織生活制度”落實等方面開展督查，推動機關基層黨建工作任務落地見效。

13.關于干部人才工作方面

（1）加大領導班子配備力度。全面梳理區管領導干部情況及區管領導班子崗位職數，建立《烈山區科級領導職位空缺情況臺賬》，定期分析、及時配備空缺職位。

（2）拓寬干部監管渠道。一是結合公務員平時考核、干部任職回訪等工作，加強對干部思想狀態和工作實績的日常了解。二是印發《烈山區干部違規違法事項及時報告制度（試行）》《烈山區紀委監委關于進一步規范執法機關和司法機關向紀檢監察機關移送問題線索工作的規定》，加強對干部違規違法情況的掌握了解。三是從嚴開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，制定《烈山區紀檢監察干部管理辦法（試行）》，督促紀檢監察干部加強自我約束，增強自律意識。

（3）規范干部選任借調工作。一是嚴肅機構編制紀律，區委組織部與區委編辦及時對接區管領導班子職數核定情況，做好編制文件和核定領導職數更新工作，對超規格高定職位及時調整。二是在全區范圍內開展違規抽（借）調人員情況摸排清理，嚴格按照省市相關規定履行抽（借）調人員審批程序，每年年底開展違規抽（借）調人員摸排。

（4）著力整治自設機構、混編混崗問題。印發《關于開展自設機構和混編混崗人員清理和規范專項工作的通知》，在全區范圍內摸排清理各單位自設機構和混編混崗問題，對摸排出的自設機構和混編混崗人員已完成清理。

（5）加強人才隊伍建設。一是印發《烈山區貫徹落實<國家“十四五”期間人才發展規劃>若干舉措》《區委人才工作領導小組運行機制》等文件，明確人才工作職責分工、領導體制及運行機制。二是積極探索柔性引才方式，制定出臺《烈山區服務人才政策12條（試行）》，成立4個在外人才聯絡站，與駐地高校聯合開展合作項目6個。三是開展全區人才工作綜合調研，召開青年人才座談會4次，實地走訪全區130余家企事業單位，組織相關部門赴山東臨沂等地區學習借鑒人才工作經驗。四是加大對人才項目申報工作指導力度，組織申報安徽省海外引才計劃項目4個、江淮英才培養計劃項目11個，成功申報市“555”產業創新團隊1個，入選市高層次人才儲備金人選1人。

14.關于基層組織工作方面

（1）壓緊壓實黨建工作責任。一是出臺《中共烈山區委常務委員會工作規則》，明確將黨建工作作為區委常委會常態化研究事項。二是召開區委常委會、區委黨的建設工作領導小組會議，審議通過《中共烈山區委黨的建設工作領導小組工作要點》，研究部署黨支部建設、機關黨建、基層黨建等黨建工作。

（2）規范機關組織生活。一是制定執行《關于進一步規范黨的組織生活制度的指導意見》《關于加強區直機關基層黨組織規范化建設的實施意見》，進一步加強全區黨組織標準化規范化建設。二是選優配強黨支部書記，機關黨支部全部為單位主要負責同志擔任書記。

（3）深化黨建引領基層治理成效。一是修訂完善《烈山區關于開展村（社區）“黨建+信訪”五星“賽馬”評比工作的實施辦法》，將鄉風文明評議、信用村覆蓋面等工作納入評比指標。二是召開全區黨建引領信用村建設工作聯席會議暨工作推進會、全區基層黨建工作推進會，推動信用村建設、鄉風文明評議等基層治理重點工作扎實落地。三是結合五星“賽馬”實地評比工作，對各村（社區）黨建引領信用村工作開展督查調度。

（4）健全“黨建+信訪”工作機制。一是將信訪矛盾化解、網格化治理、黨員作用發揮等信訪工作重要內容納入村（社區）“黨建+信訪”五星“賽馬”評比指標。二是持續推進領導接訪下訪工作。2024年以來，全區黨政領導共接訪下訪95次，接待群眾95批115人次，化解各類案件47件。三是加大案件化解力度，督促責任單位嚴格按照“三到位一處理”要求跟蹤督導化解信訪事項。

15.關于干部激勵政策運用方面

（1）充分發揮職級激勵作用。一是制定出臺《關于進一步激勵干部擔當作為暫行辦法》，建立《烈山區公務員職級職數統計表》《烈山區事業單位管理崗位職員等級職數表》，全面梳理掌握全區公務員職級和事業單位管理崗位職員等級核定職數及符合晉升條件人員情況。二是加大對基層一線和實績突出干部的職級晉升力度，進一步調動人員工作積極性。

（2）加大關心關愛干部力度。一是印發《烈山區機關事業單位工作人員帶薪年休假實施方案》，全面落實職工休假、療養、工會福利等待遇，關心關懷職工身體和心理健康。二是認真落實談心談話制度，印發《關于進一步落實日常談心談話制度的通知》，加強各級黨組織對干部思想狀態、工作生活情況的跟蹤了解和關心關愛。

（四）落實巡視整改責任方面整改情況

16.關于巡視整改責任方面

（1）聚焦重點問題持續整改。一是針對經濟開發區產能結構和基礎設施問題，加快推進電子信息、新能源產業向青龍山產業園集聚，裝備制造、新材料產業向開發區南區集聚。2023年招引相關企業13家，25萬平方米標準化廠房建成投用，新建4條共計6.7公里道路。二是針對僵尸企業清理問題，涉及9家企業，已完成處置3家，進入司法處理程序4家，納入道路征收范圍2家。

（2）強化整改日常監督。一是嚴格執行《加強巡視巡察整改日常監督辦法》，進一步明確責任分工，強化巡視日常監督。二是區紀委監委、區委組織部積極開展日常跟蹤督辦，對有巡視巡察整改任務的32家單位開展監督檢查，下發巡視整改督辦通知書25份、督辦函25份。

（3）建章立制推動整改常態長效。一是印發《關于進一步查糾黨政機關、黨員干部違規經商辦企業問題的通知》，對各級領導干部本人及其配偶、子女及其配偶的工商注冊信息進行排查，堅決杜絕違規經商辦企業問題發生。二是印發《關于進一步規范基層黨支部換屆選舉工作的意見》，全區基層任期屆滿黨支部已全部完成換屆。三是印發《關于開展抽（借）調人員清理和規范專項工作的通知》《關于開展自設機構和混編混崗人員清理和規范專項工作的通知》，對摸排出的違規抽（借）調、自設機構和混編混崗問題已整改到位。四是向區直部門和各鎮（街道）發送《建設工程項目招標代理機構選擇提示函》，嚴把招標代理機構選擇。

三、堅持緊盯長效，鞏固擴大巡視整改成果

一是以更高政治站位扛牢巡視整改政治責任。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推深做實黨紀學習教育，進一步提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化“整改不落實就是對黨不忠誠”的鮮明導向，確保中央、省市委重大決策部署在烈山落地見效，以履職盡責的實際行動堅定擁護“兩個確立” 、堅決做到“兩個維護” 。

二是以更實舉措推進巡視整改任務落實落細。堅決履行巡視整改主體責任，以釘釘子精神抓到位、抓徹底、抓長效。對已經完成的整改事項，及時銷號，并適時組織“回頭看”，防止問題反彈回潮，持續鞏固成果。對有明確完成時限尚未完成的任務，嚴格按時限要求推進，確保如期高質量完成。對需要長期整改的任務，持續抓督辦落實，及時總結經驗、完善機制。

三是以更嚴要求深化巡視整改成果運用。堅持“當下改”和“長久立”相結合，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結合起來，將有效的整改辦法、整改措施以制度形式固化下來，推動整改成果制度化、常態化、長效化。建立健全權力監督制約機制，強化對項目建設、招投標等重點領域的監管，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。

四是以高質量發展檢驗巡視整改實際成效。堅持把巡視整改與推動全區高質量發展相結合，堅持工業強區戰略，做強做優“一群三鏈”主導產業。加快建設東部新城和特色產業園區，持續推動老城區更新，全面推進鄉村振興。堅持以人民為中心的發展思想，高質量辦好民生實事，進一步增強群眾的幸福感和滿意度，努力以實績實效向省市委和全區人民交上一份滿意答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0561-4685122；郵政信箱：安徽省淮北市烈山區府前路9號中共烈山區委（郵編：235025）；電子郵箱：lsqwbgs@126.com。

中共烈山區委員會

2024年6月19日