淮南市緊扣巡察工作高質量發展要求，聚焦隊伍建設、監督質效、技術賦能三個維度，推動巡察監督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化拓展。2024年巡察發現問題線索平均數較上年提升0.43件，立案率提升近10個百分點，巡察利劍作用持續彰顯。  

強化隊伍建設，夯實巡察工作根基。堅持把隊伍建設作為基礎工程，構建“全鏈條”培養體系，開展巡察干部“大練兵、大提升”活動，首次在金寨干部學院舉辦全市巡察干部夏訓班，按照“政治理論、黨性教育、巡察業務、經驗交流”等板塊，圍繞黨的二十屆三中全會精神、大別山精神、市縣巡察工作組織實施流程、巡察如何精準認定和描述問題等核心內容，分專題開展沉浸式培訓，推動巡察干部在紅色教育基地感悟初心使命，在案例剖析中提升實戰本領。推行“靶向滴灌”式培訓，根據被巡察單位特點，采取“集中+分板塊+分領域”方式開展3次專題巡前培訓。堅持“組內小課堂”制度，針對被巡察單位職能特點開展個性化培訓，推動組員快速熟悉監督重點，形成“市級統籌+組內自轉”的立體化培訓格局。

突出靶向施策，提升巡察監督質效。針對問題線索少、類型失衡等問題，在全市開展“線索質量提升年”活動，將“如何深挖問題線索”作為培訓必修課程、紀巡會商作為巡中必選動作，問題線索平均數由2023年度0.47件提升到0.9件，立案率由28.6%提升到38.5%，實現數量、質量“雙提升”。強化對縣區的指導督導和壓力傳達，召開全市巡察辦主任議、經驗交流座談會，談體會、講方法、授經驗，持續推動縣區比學趕超、爭先進位。認真落實市委巡察聯系點制度，深入基層圍繞“巡察+”開展實地調研，對共性問題進行通報，對個性問題點對點反饋，各聯系指導組9次列席縣區委書記專題會，審閱報備材料24份，提出意見40余條。

深化科技賦能，探索智慧巡察引擎。依托基層公權力大數據監督平臺，積極探索“大數據+巡察”融合路徑，運用科技手段提升監督精準度。巡前巡察組與市紀委信息室提前對接，共享“基礎信息比對模型”，幫助巡察組劃定監督“疑似區”，巡中巡察組結合掌握的風險點，與信息技術室會商建立個性監督模型，比對異常數據，快速鎖定異常情況。殯葬領域專項巡察期間，通過建立“社會救助補貼違規發放”等模型，比對發現死亡人員領取高齡補貼、特困補貼等問題。高標準農田建設專項巡察期間，通過調取項目歷史影像，比對項目建設前后圖像，對土地平整情況、清淤情況等進行監測，并結合實地走訪調查復核，進一步精準鎖定建設過程中偷工減料、以次充好等問題。

“下一步，我們將持續聚焦巡察高質量發展工作要求，強化政治監督，創新機制、靶向施策，確保巡深巡透、巡出質效，充分發揮巡察利劍作用。”市委巡察辦負責人表示。（淮南市紀委監委）