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利辛縣委巡察辦為建立健全監督貫通融合機制，與縣紀委監委和組織部等部門協同聯動，促成工作合力，同題共答，同向發力，進一步提高巡察工作成效。
巡前會商，做足巡察功課。巡察進駐前，縣巡察組同縣紀委監委、組織部等多家單位召開巡前情況通報會，有效運用現有監督成果，掌握被巡察黨組織日常監督、專項檢查以及排查信訪問題線索等內容，促進巡察監督步入“快車道”。以清單形式對接被巡察黨組織并召開溝通見面會，明確提出支持和配合工作的相關要求，保障巡察工作順利開展。與新聞信息部門建立協調協作機制，采取“線上+線下”“傳統+新媒體”相結合的方式鼓勵群眾參與監督、支持巡察。
巡中協助，提升監督質量。巡察期間，與縣紀委監委合作，發揮在重要問題判斷和政策適用等方面的職能優勢，提高排查問題線索的“精密度”“含金量”；與組織部門開展選人用人專項檢查，發現普遍性、深層次問題并形成專題報告；與審計部門開展巡審協同，以全方位、多層次深度聯動，達到“1+1>2”的效果；與宣傳部門開展意識形態工作責任制專項檢查，重點對黨委（黨組）落實意識形態工作責任制方面進行梳理。
巡后互聯，共推問題整改。巡察問題反饋后，縣委巡察辦協同多方力量，成立整改督導組，與被巡察單位“面對面”“頭碰頭”傳導壓力。召開被巡察單位整改專題培訓會，參與部門依據本職責對方案提出整改思路和建議，對被巡察黨組織制定的整改措施和整改成效逐個核查、會審并指出存在的問題和不足，最后由部門專業骨干組成評估組對反饋后的整改成果進行評估，確保整改成果落地見效。
十屆縣委巡察工作啟動以來，縣委巡察辦與多部門開展工作聯動20余次，逐步完善信息互通、資源共享、優勢互補的協調協作機制，推進巡察監督提質增效。（亳州市紀委監委）
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