“黨員干部對自己的要求和約束更嚴了，為民服務的主動性和積極性更高了，干群關系更加融洽了，工作質效也不斷提高了……”談起近幾年黨員干部工作作風的變化，肥西縣紫蓬山管委會紀工委書記岳瑾深有感觸。

2021年以來，合肥市紀委監(jiān)委堅持問題導向，持之以恒糾“四風”、樹新風，不斷推動黨風政風持續(xù)向好。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題251起，處理347人，給予黨紀政務處分160人。

完善發(fā)現(xiàn)機制，保持高壓態(tài)勢。建成直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪舉報平臺，全方位接受群眾監(jiān)督。堅持市縣兩級聯(lián)動，整合紀檢監(jiān)察派駐機構、職能部門和特約監(jiān)察員的監(jiān)督力量，開展明察暗訪、交叉互查，發(fā)現(xiàn)疑似問題154個。依托34個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，常態(tài)化查糾“四風”問題。監(jiān)督檢查、審查調查必查是否存在“四風”問題，并在審查調查報告和審理報告中單列說明。

落實處置機制，增強監(jiān)督質效。緊盯隱形變異新動向，大力整治違規(guī)吃喝、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)及禮品禮金的“兩違規(guī)”問題。通過采取“容缺補缺”方式，有效解決群眾反映強烈的房產(chǎn)登記“難辦證”問題。開展“中梗阻”問題梳理自查，發(fā)現(xiàn)6個方面16個問題，采取針對性措施加以整改。建立季度分析、半年通報、年度總結的工作制度，加強分析研判，找準問題癥結，實行靶向糾治。

健全警示機制，強化自律自覺。加強分類指導，強化醫(yī)保、人防、政法、國資等重點領域精準施治。探索實施上級紀委（書記）同下級黨委（書記）談話工作，督促推動中央八項規(guī)定精神、管黨治黨責任等落實。將紀法宣傳教育融入黨史學習教育，列舉黨員干部15類違紀違法典型問題，特別是違反中央八項規(guī)定精神問題，分層分級向全市黨員干部宣講。運用重大典型案件深化警示教育，督促案發(fā)單位和地區(qū)開展一案一示警、一案一檢視、一案一治理。編印形式主義官僚主義問題典型案例警示教育讀本，用身邊事教育身邊人。

探索防范機制，推進長效治理。出臺領導干部廉潔“八個不得”行為規(guī)范，從為特定關系人承攬工程項目、推銷理財產(chǎn)品、投資入股擬上市企業(yè)、向管理服務對象借房借車等方面列定負面清單，建立書面報告、糾偏叫停、督促提醒、追責問責等配套機制。印發(fā)邀請科研人員參加活動10項負面清單，減少科研人員參加應景性、應酬性活動，納入整治形式主義為基層減負督查范圍。探索建立清單管理、調查啟動、會商研判、認定反饋、整改糾錯、結果運用等六項機制，2021年，共對14名黨員干部失實檢舉控告問題予以澄清正名。

鍥而不舍，金石可鏤；馳而不息，風氣可變。“下一步，合肥市紀委監(jiān)委將堅持把紀律挺在前面，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入糾正‘四風’，著力構建風清氣正的政治生態(tài)，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。”合肥市紀委監(jiān)委相關負責人表示。（合肥市紀委監(jiān)委）