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“這次專項行動，勞動監察立案3件，其中1件通過移送公安得到有效解決，為11名工人追討工資64244元，1件中16人46.3萬元的欠薪基本支付到位，另外1件正在辦理中。”這是蕪湖市灣沚區勞動保障監察大隊向駐人社局紀檢組介紹近期“根治欠薪冬季專項行動”開展情況的場景。
“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。群眾的操心事、煩心事、揪心事也是灣沚區各級紀檢監察機關日常監督工作解決的重點，區紀委監委駐人社局紀檢監察組結合本組監督實際，從破解拖欠農民工工資問題入手，切實做好欠薪問題整治的監督工作。
細化方案，壓實主體責任。印發《關于開展在建工程項目欠薪集中摸底上報的通知》，明確總包單位負責，集中時間、落實專人對項目開展一次欠薪摸排，必須摸排到每個班組，每個工人，登記造冊后由主管部門上報區治欠辦；印發《灣沚區根治欠薪冬季專項行動方案》，明確行動目標、突出行動重點、細化時間安排和強調工作要求。明確“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”原則，進一步壓實各方責任，形成齊抓共管的工作合力。
強化監督，確保貫徹執行。在全年開展四輪全面檢查的基礎上，2021年底又對28個重點項目進行“回頭看”，重點督查檢查工資按月發放情況、工程款支付擔保制度貫徹執行情況和規范化管理“八項制度”落實情況、臺賬整理情況等，檢查組對問題突出的項目責任主體單位進行約談，限定整改時間，督促進一步落實工資支付各項制度；認真分析已辦結的各類問題線索，督促行業主管部門查處違法發包、轉包、違法分包及掛靠等現象，維護行業秩序。
優化培訓，提升監管水平。全年共組織兩期在建項目勞資專管員培訓班，優化方式和內容，重點就實名制工程監督管理系統操作、規范化管理臺賬建設、農民工工資發放場景應用等開展培訓，項目勞資專管員參訓率達到100%，截至目前，全區在建工程項目錄入考勤系統的工人數為20813人，項目部關鍵崗位人數為556人，項目覆蓋率接近90%，近期將加大工作力度，盡快實現項目覆蓋率100%，達到政府實時監管，確保農民工按時獲得勞動報酬。
“春節將至，區紀委監委將依托‘協作區’和‘室組鎮’聯動工作機制，進一步增強監督力度，壓實行業部門主體責任，嚴查欠薪等問題背后的作風和腐敗問題，切實維護好勞動者的合法權益。”區紀委相關負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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