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“老鄉，您這個村的村干部工作怎么樣？辦事您還滿意嗎？有沒有什么意見？”近日，無為市紀委監委對全市各村換屆紀律執行情況進行暗訪抽查。
自該市部署村（社區）“兩委”換屆工作以來，無為市紀委監委主動作為、積極履責，切實加強換屆紀律監督，確保換屆期間風清氣正。
聚焦濃厚氛圍，嚴明紀律要求。會同組織部門及時制發換屆紀律要求，開展換屆紀律集中培訓，通過提醒卡、宣傳標語、警示教育等方式，督促各級各部門和擬提名人選繃緊紀律弦。
聚焦問題導向，深入線索排查。會同市委組織部開展村級組織政治生態優化凈化行動，重點圍繞黨性強不強、風氣正不正、發展實不實、口碑好不好、紀律嚴不嚴、問題多不多、班子優不優等七個方面，通過隨即走訪、個別談話、現場測評等方式對村走訪調研，深入研判問題癥結，對苗頭性、傾向性問題早發現、早處置、早防范為換優配強班子提供參考和支撐。
聚焦責任落實，扎實開展督查。市紀委監委主要負責同志“四不兩直”一線督導，市紀委監委會同組織等部門，成立聯合督查組，采取隨機抽查和重點督查相結合的方式，對各村換屆紀律執行情況進行督查，嚴防拉票賄選等違紀問題。對各鎮黨委、紀委以及村黨組織負責人開展談心提醒，壓緊壓實換屆紀律主體責任和監督責任。
聚焦資格審查，嚴格紀律把關。由委機關組織部、案件管理、黨風政風監督等部門組成專班，對全市各村（社區）擬提名人員執行紀律等情況進行把關，研判分析2700余人次，及時向組織部門反饋研判建議。
“市紀委監委堅持‘三個區分開來’要求，在對擬提名人選執行紀律情況嚴格把關的同時，充分保護黨員干部干事創業的積極性，為全市推進鄉村振興戰略落實積蓄力量。”市紀委監委負責人表示。（蕪湖市紀委監委）
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