緊盯職能部門兌現政策、履行合同情況加強再監督；對吃拿卡要、“雁過拔毛”等涉企違紀違法行為“零容忍”；堅決查辦政府失信、“新官不理舊賬”等問題……市紀委監委近日印發《安慶市紀檢監察機關優化營商環境助力“雙招雙引”十條措施》，著力營造親而有規矩、清而有作為的政商生態。

各級紀檢監察機關將著力強化政治監督，持續深入開展專項監督，將黨委政府關于深化“放管服”改革、優化營商環境、高質量“雙招雙引”、服務企業發展等政策落實情況作為政治監督的重要內容。緊盯職能部門兌現政策、履行合同情況，緊盯簡政放權、優化政務服務情況，緊盯官商勾結搞利益輸送、司法領域腐敗和作風等問題，聚焦公共服務、行政審批、執法監管等重點環節，著力加強對相關部門和單位履職情況的再監督。

同時，督促部門優化涉企服務，強化對審批、規劃、監管、執法、資金等權力集中領域和部門的監督,對吃拿卡要、“雁過拔毛”等涉企違紀違法行為，做到查辦態度“零容忍”、查辦速度“零延遲”、舉報線索“零存量”，并實行“一案雙查”制度，對破壞營商環境的案件，既追究具體人員直接責任，也追究主要領導和分管領導責任，并一律通報曝光。

推動構建親清政商關系，鼓勵黨員干部、公職人員積極為企業排憂解難，守住清正廉潔底線，嚴肅整治親而不清、親而亂為問題。支持相關職能部門結合實際采用多種方式幫助企業爭取政策、項目和資金，鼓勵各單位改進思想方法、提升工作方法，在職能范圍內為企業提供優質便利的生產生活條件，打造政府有求必應、無事不擾，讓企業感到舒服的營商環境。

護航企業健康發展方面，從市委市政府確定的全市重點項目和重點企業中,選擇53個（家）為紀檢監察機關營商環境監測點，由市縣兩級紀委監委領導班子成員常態化包保聯系，每個季度至少實地走訪調研一次。同時，統籌發揮黨風黨紀監督員、特約監察員作用，及時監督掌握涉企服務職能部門及公職人員履職盡責情況。

助力人才安居發展方面，各級紀檢監察機關要加強與引進的高端人才聯系溝通，每年從引進的高層次人才中，選擇一定比例定期開展走訪、座談活動，對購房補助、租房補貼、醫療、落戶、子女教育、交通出行、文化旅游等政策兌現落實情況適時開展監督檢查，并跟蹤落實。

保護企業合法權益方面，要督促推動深入整治默許放任群眾故意刁難、破壞企業正常生產經營秩序等行為，嚴禁各部門以日常調研指導工作等名義進入企業變相開展執法檢查活動，堅決糾治行政執法部門涉企執法檢查過多過頻、不規范等問題，堅決查辦政府失信、“新官不理舊賬”等問題。

此外，各地在認真執行重大事項和重要情況及時向同級黨委請示報告的基礎上，應落實“雙招雙引”集體決策事由、決定結果及時向同級紀委監委備案制度，樹立擔當作為、盡職免責的鮮明導向；對誣告陷害及誹謗他人的行為嚴肅查處，對捏造事實、虛假告發干部造成惡劣影響的人員，依規依紀依法追究責任；規范穩慎處置涉企案件，推行行賄人“黑名單”制度,嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為；強化對企人文關懷，幫助指導民營企業加強內部廉政建設，大力促進民營經濟高質量發展。（安慶市紀委監委）