近年來，六安市切實加強機關紀委建設，推動市直機關形成風清氣正的良好政治生態。

健全體制機制，強化制度建設。出臺《加強六安市直機關紀委建設實施意見》等文件，從設立標準、設立程序、成員任職條件、工作關系、工作職責等方面對機關紀委建設做出了詳細規定，為機關紀委建設全覆蓋提供制度指引。明確了機關紀委在機關黨委和市直紀檢監察工委的雙重領導下開展工作，同時接受派駐紀檢監察組的業務指導和監督檢查，理順機關紀委與機關黨委、市直紀檢監察工委以及派駐紀檢監察組的關系。目前，全市應設機關紀委37家，實際設立37家，實現了機關紀委建設全覆蓋。

提升履職能力，強化隊伍建設。筑牢干部根基。嚴把選人用人關口，嚴格推薦考察，把政治強、作風硬、素質高、敢擔當的干部選配到紀檢工作崗位上來，同時注意機關紀委干部與行政、業務干部的交流輪崗。截止目前，六安市直單位機關紀委共133人，全部為中共黨員，其中研究生及以上學歷28人，全日制本科學歷53人。加強教育培訓。針對機關紀委委員兼職多，紀檢工作經驗不足，不敢監督、不善監督、不會監督等問題，市直紀檢監察工委堅持每年舉辦紀檢業務培訓班。重點圍繞黨的基本理論、監督執紀實務、黨組處分工作、案件審理等與機關紀委工作緊密相關的內容，邀請省市專家、領導親自授課，通過實務培訓、難點講解、面對面答疑解惑，切實提升機關紀檢干部“政治三力”和業務能力。加強調研指導。市直紀檢監察工委切實加強對機關紀委問題線索處置、違紀案件查辦等方面工作的業務指導。出臺《六安市直機關（單位）黨組織履行黨紀處分程序操作辦法（試行）》，對“查、審、決、備”各環節工作細化具體化，規范機關紀委監督執紀工作流程。就市直機關基層黨組織作風建設暨正風肅紀工作開展專題調研，針對發現的問題提出對策建議，為進一步深化機關基層黨組織作風建設、加強機關紀委建設提供參考。

聚焦主責主業，強化職能建設。抓好學習教育。各機關紀委立足實際，加強宣傳教育，積極組織開展主題鮮明、形式多樣的政德教育、家風教育、廉政教育、警示教育、黨紀法規教育等，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，堅守紀律底線。做實日常監督。各機關紀委堅持把紀律挺在前面，加強對機關“三重一大”事項的監督，利用重要節點開展監督檢查，加大通報曝光力度，加強日常提醒。堅持對新提拔干部、新進人員開展廉政談話、任前談話，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。精準執紀問責。各機關紀委嚴格依規依紀依法行使職權，精準把握和深化運用監督執紀“四種形態”，切實發揮黨內監督的專責作用。

“機關紀委是推進全面從嚴治黨的一支重要力量，是抓早抓小、防微杜漸的第一道防線。下一步，我們將繼續加強市直機關紀委建設，充分發揮其貼身監督、日常監督、全程監督的優勢，不斷健全紀檢監察工作組織網絡，為機關黨的建設提供堅強的紀律保障。”市直紀檢監察工委相關負責人表示。（六安市紀委監委）