“五年來，縣委巡察全面貫徹巡視工作方針，圍繞中心服務大局，推動了黨中央及省委、市委決策部署在東至落地生根，解決了一些群眾反映強烈的‘急難愁盼’問題，壓實了各級黨組織的管黨治黨政治責任，增強了黨員干部的紀律規矩意識……”近日，東至縣委主要負責同志在總結十四屆縣委巡察五年來的工作時說道。

今年是十四屆縣委巡察收官之年，也是十五屆縣委巡察起步之年。對此，縣委高度重視、科學謀劃、精心部署，努力描繪新一屆縣委巡察工作藍圖，持續推動新時代巡察工作高質量發展，以優異成績慶祝建黨100周年。

聚力復盤總結。召開十四屆縣委巡察工作總結交流會議，圍繞巡前準備、協作配合、隊伍建設、巡察整改等方面進行深入座談、交流，全面總結十四屆縣委巡察工作基本經驗做法，認真查找工作中的短板與不足，客觀分析產生問題的原因，提出針對性、操作性強的意見建議，匯總形成書面報告上報縣委，為十五屆縣委巡察工作決策提供參考依據。

聚力統籌謀劃。根據縣第十五次黨代會要求，縣委巡察工作領導小組及辦公室對十五屆縣委巡察工作進行專題部署安排，就貫徹落實上下聯動意見、巡察任務安排、巡察方式方法創新、巡察監督重點等工作開展研討3次，進一步明晰工作方向,理清工作思路。組織專班起草縣委巡察工作規劃、巡察全覆蓋方案，加強與縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦等部門的溝通對接，及時制定出臺十五屆縣委巡察全覆蓋工作方案，明確今后五年巡察工作的“時間表”和“路線圖”。

聚力學習提升。為進一步適應新形勢、新要求，通過縣委書記專題會議、巡察工作領導小組會議、理論學習中心組學習會議等形式，認真組織學習全國巡視工作會議精神、《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、中共中央辦公廳《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》及省委《實施意見》等，進一步從政治上深刻理解、精準把握巡察工作，切實做到“三個心中有數”。

聚力隊伍建設。為做好全縣巡察人才儲備，啟動巡察人才庫補充調整工作，從縣紀委監委、縣委組織部、縣信訪局、縣財政局、縣審計局等部門選拔95名業務骨干入選巡察人才庫，從鄉鎮和縣直單位選調6名優秀年輕干部到巡察機構掛職鍛煉，實現巡察干部培養與巡察工作質量“雙提升”。組織2名巡察干部參加市委第十六輪巡察工作，全程跟班作業，學習借鑒市委巡察工作的好經驗、好做法，在學習中開闊視野、提升水平。

“接下來，我們將對標對表上級部署要求，緊盯巡察全覆蓋目標任務，以‘開局就是決戰，起步就是沖刺’的狀態，忠誠履職盡責，奮力擔當作為，確保十五屆縣委首輪巡察工作開局良好，為建設新階段現代化‘三美東至’提供堅強保障?！笨h委巡察辦主要負責同志表示。（池州市紀委監委）