91视频综合,av一区二区三区四区,91综合视频

旌德：暖心解心結讓受處分人員“再出發”

“縣紀委監委的工作人員在談話時像朋友一樣娓娓道來，讓我的內心瞬間豁然開朗，同時徹底放下思想包袱，更加堅定履好職盡好責的決心和信心，接下來我將會全身心地投入工作。”面對前來開展回訪教育的紀檢監察干部，旌德縣某縣直單位的一位受處分干部激動地說。

今年以來，該縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”的工作方針，注重提升回訪教育的針對性和實效性，將其作為構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的重要舉措，不斷加強對受處分人員的教育管理和關心激勵，取得了較好成效。

“我們對存在錯誤認識的受處分人員，重在以理服人；對仍有苗頭性傾向性問題的，重在以紀教人，防止再次破紀違法，通過做實做細回訪教育，讓受處分人員暖心提神。”縣紀委常委、縣監委委員、案件審理室主任杜和文表示。

據悉，為了有效兼顧執紀問責的力度與溫度，縣紀委監委一方面按照“屬地管理、級別管轄”要求，督促受處分人員所在單位履行好教育管理主體責任；另一方面堅持把思想政治工作貫穿執紀問責全過程，在嚴肅處理違紀違法黨員干部的同時，帶著責任和感情做好回訪教育工作，力求幫助受處分人員重新“站起來”。

同時，縣紀委監委針對受處分人員的思想狀態、工作經歷、家庭背景等不同情況，分類施策、靶向發力，形成一整套“因人施治”的回訪教育好經驗好方法。

此外，為提升監督執紀效果，縣紀委監委在綜合評估回訪對象認識態度、工作實績、同事群眾口碑等情況，提出評價意見，納入干部廉政檔案的基礎上，十分注重結果運用，通過加強與組織人事部門溝通，推動綜合評價結果與干部選拔任用掛鉤，實事求是地提出“再起用”建議，幫助讓“落雁”干部重回“頭雁”行列。

“回訪教育既是嚴肅的政治工作，又是嚴格的黨內政治生活。”縣紀委監委有關負責人表示，“處分只是教育挽救犯錯干部的開始，只有做好受處分人員教育管理的‘后半篇文章’，才能真正把回訪教育工作‘扛在肩上’‘放進心里’，變‘有錯’為‘有為’。”（宣城市紀委監委）