“縣直有關職能部門及黨員干部在服務企業(yè)發(fā)展過程中，是否存在形式主義官僚主義、不擔當不作為現(xiàn)象？”“在推進落實惠企政策的過程中是否存在‘吃拿卡要’等情況。”……黟縣紀委監(jiān)委有關負責人向該縣新達機械鑄造有限公司負責人交談了解情況。

黨史學習教育開展以來，黟縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，謀劃了“我是黨員我?guī)湍恪薄八土幕禄鶎印钡取鞍舜笮袆印保粕钭鰧崱拔覟槿罕娹k實事”實踐活動，推動黨史學習教育走深走實走心。

優(yōu)化政商關系，營造“四最”營商環(huán)境。結合行業(yè)部門、窗口單位“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”以及親清政商關系問題專項整治，開展“清風護航”行動。深入工業(yè)園區(qū)企業(yè)走訪了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和迫切需要解決的難題，聽取對職能部門及干部作風效能的意見建議。除相關職能部門解決企業(yè)招工難、培訓難、就學難等相關難題外，縣紀委監(jiān)委解決企業(yè)訴求1件。

瞄準癥結發(fā)力，推動信訪工作提質(zhì)增效。堅持圍繞中心，服務大局，開展信訪進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進景區(qū)等“四進”活動8場次，變?nèi)罕姟吧显L”為干部主動“下訪”，增強群眾獲得感。落實《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》，規(guī)范基層紀檢監(jiān)察組織信訪基礎工作，加大信訪舉報件核查和反饋力度，確保件件有回復、事事有落實。

強化權力監(jiān)督，推動權力在陽光下運行。加大村（居）“權知道”微權網(wǎng)絡監(jiān)督平臺推廣使用力度，通過張貼公告、發(fā)宣傳冊、鏈接公眾號等方式，提升群眾知曉率和參與度。常態(tài)化對平臺進行“線上+線下”抽查檢查，及時對錄入不規(guī)范、不全面問題進行反饋整改。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、監(jiān)察專員和村監(jiān)察聯(lián)絡員，穩(wěn)步推進66個村紀檢委員（紀委書記）、村監(jiān)察聯(lián)絡員、村務監(jiān)督委員會主任“三員合一”改革，讓監(jiān)督觸角直抵“神經(jīng)末梢”。

推動警示教育，營造濃厚廉政文化氛圍。常態(tài)化開展送教上門活動，累計為13家單位開展“點題互動式”教育，組織86家單位1400余名黨員干部參觀黨風廉政教育基地，編印《以史為鏡永葆初心  以案為鑒警鐘長鳴》讀本，供黨員干部學習教育，進一步助推“觀照現(xiàn)實、推動工作”。

“下一步，我們會把收集的意見建議進行梳理，向相關職能部門反饋，并全程跟進整改落實情況。同時，把‘我為群眾辦實事’實踐活動與紀檢監(jiān)察工作融會貫通，保障黨中央重大決策部署在黟縣落地見效，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（黃山市紀委監(jiān)委）