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微電影《我叫胡志廣》在安徽紀檢監察網站展播，北湖街道辦事處主任胡志廣被降為科員的故事讓觀看者留下深刻的印象，讓人一陣唏噓。
鎖定“靶向點”，點亮以群眾滿意度為標尺的“前行燈”。
形式主義、官僚主義屢禁不止，既像“牛皮癬”，反復難治，又像“韭菜”，割了一茬又長一茬，收益大、風險低，2019年中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，習近平總書記多次強調要堅決整治糾正形式主義、官僚主義。胡志廣的微視頻看似搞笑滑稽，實則是很多地方干部的縮影，胡志廣所講的話猶如身邊人常說，遇事多調查，多研究，多調研，本來是一項好的工作作風，最后成為推諉扯皮的借口。下水道被淹，群眾出行受阻，胡志廣想到的不是盡快解決群眾難題，而是不能輕易做決定，這何嘗不是不作為，慢作為的典型表現？開會一言堂，旁人講話聽不進去，這不也是典型的官僚主義？民生工程匯報材料上碩果累累和群眾的聯名舉報信形成強大的反差，極具諷刺效果。
守住“分界點”，勇擔傳承好家風的“千斤擔”。
“察德澤之淺深，可以知門祚之久暫。”黨的十八大以來，習近平總書記高度重視領導干部家風問題。他指出：“每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。”胡志廣在家屬和丈母娘面前沒有堅守住手里的“特權”，讓毫無資質的小舅子接管下水道水管維修工程為自己后期受處分埋下了隱患，黨員干部尤其是領導干部必須隨時看好手中的權，時時管好身邊的人。2018年“嚴春風”事件就是一面鏡子，讓“春風”再難得意，為不能嚴管家人的領導干部敲響了警鐘。
不越“臨界點”，守好謹慎用權的“主陣地”。
習近平總書記強調：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。”領導干部要從自身做起，廉潔用權，做遵紀守法的模范，同時要堅持原則、敢抓敢管。胡志廣私下安排小舅子接管工程，安排工作人員搞流程配合，抬高價格，資歷材料把關不嚴等等，無一不在違紀違法的邊緣試探。我們常說“一失足成千古恨”，當悔恨的淚水流下時常常后悔不已，堅守原則，堅守底線，慎始慎終，才能一生安樂。（無為市襄安鎮紀委 毛芳琴）
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