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“經督查發現，你上午無故遲到，且未履行請銷假手續，請說明情況。”日前，滁州瑯琊區紀委監委駐政府辦紀檢監察組約談施某軍，就其未按時到崗進行了談話提醒。
這是瑯琊區紀委監委履行日常監督的一幕。為加強機關作風建設，區紀委監委用足用好第一種形態，以抓培訓、強督導、建機制為突破口，緊盯換屆重要節點，切實夯實工作作風，嚴明工作紀律。
“大培訓”細化任務夯基礎。制定印發《黨委（黨組）運用監督執紀第一種形態工作操作流程》，明確誰來談、怎么談、談什么的問題，細化談話前、談話中、談話后的具體要求。區紀委監委主要負責同志在區委常委會（擴大）會議上詳細解讀，以上率下推進落實；黨風政風監督室負責同志在紀檢監察系統開展專題培訓，就適用范圍、實施主體、審批程序、結果運用等進行解疑釋惑，引導紀檢監察干部先學先悟、先行一步；各街道黨工委和區直單位黨委（黨組）分解任務到人、對照貫徹執行，切實把監督執紀第一種形態落實落細。
“大督查”直面問題促整改。區紀委監委組成3個督查組，采取檢查和抽查相結合、不定時與不定期相結合的方式，緊盯換屆重要節點，對全區各單位工作紀律執行情況進行一次專項督查，相繼發出通報2期，點名道姓通報曝光。對檢查、抽查發現的問題，督促各機關單位黨委（黨組）運用監督執紀第一種形態，共談話提醒74人、現場批評教育22人、責令作出書面檢查11人，涉及單位30余家。
“大機制”日常監督增實效。區紀委監委以抓深抓實新一輪深化“三個以案”警示教育為契機，積極創立派駐（出）機構“單月看”“雙月督”、紀檢監察室“季度談”、聯合相關部門“隨機訪”四步工作法，推進“四項監督”有機銜接貫通。通過“聽”“查”“看”“訪”的形式督促各單位重點工作落實，針對查擺出的問題分類整改，用足用好第一種形態，做細做實日常監督。今年以來，共面對面查看227次，提出整改建議117個，完成問題整改411個。
“下一步，我們將持續做好“四項監督”統籌銜接，結合日常監督和專項監督，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，用足用好第一種形態，一刻不停狠抓作風建設。”區紀委監委主要負責同志表示。（滁州市紀委監委）
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