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“朱書記，區紀委監委開展提級監督，是對我們村‘三資’工作的監督，更是日常的指導。”
“老徐，你這話說得對，提級監督既有嚴管，也有厚愛，恰恰表明了區紀委監委對村干部的真正負責。”
日前，銅陵市銅官區紀委監委印發通知，對西湖鎮集體“三資”達到一定規模的3個村開展“提級監督”試點工作。這是該鎮村干部看到文件后，和紀委干部交談的一幕。
靶向監督抓日常。圍繞貫徹執行黨和國家方針政策、集體經濟收益及經營管理、重大事項集體研究等重點，進行靶向監督、精準監督，及時提醒糾偏，做實做細日常監督。牢牢抓住基層干部特別是村（社區）黨組織書記這個“關鍵點”，探索建立村（社區）“兩委”主要負責人個人廉政檔案，結合紀檢監察協作區建設，對涉及村（社區）“兩委”主要負責人的問題線索由區紀委監委提級辦理或直查直辦，提升監督質效。
聯動監督提效能。積極整合區、鎮、村三級監督力量，切實發揮鄉鎮監察辦公室、村級紀檢委員作用，探索建立區紀委監委領導班子成員聯點包保、機關部室聯系監督、鎮村紀檢監察組織密切配合、相關職能部門協作發力的監督機制。同時指導西湖鎮紀委進一步選優配強村級紀檢委員隊伍，通過定期開展業務培訓，提升村級紀檢委員履職能力，切實發揮村級紀檢委員前沿“哨兵”作用。
長效監督建機制。在優化監督機制上下功夫，進一步細化監督舉措，把“提級監督”作為在基層一體推進“三不”機制的有效載體，指導西湖鎮15個村居，結合日常排查的廉政風險點，全面修訂16類63項“小微權力”清單，構建“村級小微權力清單、權力運行流程圖、權力運行監督圖”等“一單兩圖”機制，著力實現“小微權力進清單，清單之內無權力”。（銅陵市紀委監委）
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