近日，蚌埠市紀委常委會召開擴大會議，隨機抽取懷遠縣紀委監委、駐市委宣傳部紀檢監察組、駐市檢察院紀檢監察組、委機關第六紀檢監察室、案件審理室等共5個部門負責人進行口頭述職。市紀委副書記分別就各自分管工作進行部署，市委常委、市紀委書記、市監委主任許光友主持會議并講話。

會議指出，4月份以來，全市各級紀檢監察機關認真落實中央巡視反饋意見整改暨新一輪深化“三個以案”警示教育，有序推進中央環保督察反饋問題整改情況監督，持續深化黨史學習教育，專項整治損害營商環境的形式主義官僚主義問題，建立健全巡察工作長效機制，各項工作齊頭并進取得較好成績。

會議強調，由于換屆、職級晉升、職位長期空缺等多重因素的疊加，紀檢監察干部隊伍建設明顯加速，一些干部的思想也出現明顯波動，積極中蘊涵消極、機遇中并存彷徨、信心中隱藏擔憂、服從中潛伏抵觸、渴望中漸生焦慮，出現工作質量標準低、干部管理不到位、思想境界不夠高、自我要求不夠嚴的現象，需要引起重視，切實加以改正。

就如何淬煉過硬干部隊伍，打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，會議要求，一是心要靜下來。要學會自我調節，正確認識自我，從小事做起，從自我做起，把平凡的工作做到不平凡甚至做到極致。讓干部越挑擔子越有位子，越扛事兒越有前途。對那些怕事、躲事、推事、誤事，不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，慢作為、假作為、亂作為，奉行“好人主義”、甘當“鴕鳥”的干部，堅決不用、果斷調整。二是思想要緊起來。今年是換屆年，在縣區換屆、職務職級晉升、干部輪崗交流的過程中，因時勢和機遇不同，一批干部將面臨“進退留轉”。要始終保持一種平和心態，把“進”當作責任擔當，把“退”當作積蓄能量，把“留”當作堅守奉獻、把“轉”當作機遇挑戰。無論是“進退留轉”，都要保持思想不亂、精力不散、工作不斷、干勁不減，以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨，堅決杜絕等靠要和論資排輩思想。三是工作要沉下去。要力求精益求精，把好工作中的每一道關口、抓住每一個環節、摳嚴每一個程序，不厭其小，不厭其碎，不厭其煩，力爭“辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷”。樹立精品意識，養成案無積卷、事不過夜的習慣，加快線索處置速度，力爭當月事當月畢。四是作風要嚴起來。要珍惜好名節，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。要凈化朋友圈，遠離巴結你、討好你、圍獵你的人。要培育好家風，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭清廉維護一生清譽。（蚌埠市紀委監委）