今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。新征程承載著新目標新任務，也蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。要持續糾治不正之風，堅持從實際出發，及時了解“四風”新動向新表現，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，探索創新不敢不能不想一體推進的有效途徑，不斷提升作風建設治理效能。

形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，許多新表現實則是老問題。比如對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等，其背后都是懶政怠政、形式主義官僚主義作祟。享樂主義、奢靡之風根子猶在，不斷呈現改頭換面、潛入地下的隱形變異新動向，出現了違規公款吃喝轉入內部食堂、培訓中心、農家樂等隱蔽場所；收送禮品、禮金通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行……紀檢監察機關要緊盯“四風”問題新表現、新動態，拿出過硬措施，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。

產生“四風”問題的原因很多，既有個人問題，也有教育、管理、監督的問題，還有制度建設、政治生態等方面的因素，必須把糾治“四風”作為一項系統工程，把不敢、不能、不想貫穿作風建設全過程、各方面，既用好施藥動刀的治病之法，又做實固本培元的強身之舉。這是打好作風建設攻堅戰持久戰、實現治理“四風”工作高質量發展的重要方法論。

突出震懾、遏制，持續強化“不敢”的態勢。加強作風建設要堅持嚴的主基調，保持定力、寸步不讓。日前，中央紀委國家監委公布了2021年2月全國查處違反中央八項規定精神問題數據，這是中央紀委國家監委連續第90個月公布查處結果，釋放了馳而不息糾“四風”樹新風的強烈信號。各級紀檢監察機關要抓住重要節點，緊盯重點問題特別是隱形變異新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，做到露頭就打、嚴肅整治。同時，還要結合實際探索創新警示懲戒的新方法、新途徑，注重運用大數據、信息化技術手段，進一步做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

強化制度、治理，持續扎緊“不能”的籠子。扎緊制度籠子、強化制度執行，目的是通過加強治理防止問題發生。十九屆中央紀委五次全會工作報告明確提出，對反復出現、普遍發生的問題，從制度機制上找原因，促進完善制度規范。從實踐看，有的地區和部門在津貼補貼、公務接待、婚喪喜慶事宜等方面不同程度存在制度細化不夠、操作性不強等問題，有的規定過于籠統，有的跟不上實踐變化，這些都需要在調查研究、深入分析的基礎上予以完善。同時，強化制度執行，堅決堵住“四風”問題產生的“后門”、可鉆的漏洞。

依靠思想、覺悟，持續提升“不想”的自覺。心正才能行正。鞏固拓展作風建設成效，必須引導黨員干部加強自我改造，不忘初心、牢記使命，筑牢思想根基。要常態化開展作風教育，經常性開展正面激勵教育和反面警示教育，注重用身邊事教育身邊人，把“不敢”的成果轉化為“不想”的鮮活案例。要通過營造崇廉向善、求真務實的整體氛圍，提高廣大黨員干部落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺，主動破除特權思想、抵制歪風邪氣，增強“不想”的內在動力。（韓思寧）