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“督查發現，城區及鄉鎮流動和臨時煙花爆竹售賣點多，大多無證經營，縣應急局存在安全監管不到位問題，請立行立改，切實履行主體責任。”2021年春節期間，針對作風建設督查發現的問題，霍邱縣紀委監委派駐政府辦紀檢監察組及時下發督辦函，督促責任單位及時整改存在問題。
今年以來，霍邱縣紀委監委切實提高政治站位，聚焦主責主業，在派駐監督方面主動作為、積極探索，切實發揮“派”的權威和“駐”的優勢，監督“探頭”越擦越亮。
強素質，監督靶向更“準”。始終將政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，堅守職責定位，強化業務培訓，充實人員力量，增強履職盡責本領。利用定期召開的工作例會、座談會等對派駐紀檢監察組在工作中遇到的問題進行相互探討，研究解決方案，交流好的經驗和做法，互補“短板”。今年以來，安排11名同志參加市紀委監委組織的綜合培訓，調整、公開招錄12人充實到縣紀委監委派駐機構，發布選調公告，面向全市公開遴選了15人，進一步充實紀檢監察力量，提升綜合能力，促進派駐監督的靶向更加精準。
細責任，監督方式更“活”。牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，依規依紀依法履行監督責任，推動聯系單位黨組織擔負起全面從嚴治黨的政治責任。嚴格按照月度重點工作提示要求，對重大決策部署“跟進”監督，三重一大“參與”監督，作風問題“動態”監督。今年以來，開展學習貫徹習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署以及中央巡視和省委巡視“回頭看”反饋意見整改工作監督檢查5次，開展元旦春節、清明等節日作風建設督查2次，參加或列席監督單位民主生活會議60余次。
抓關鍵，監督探頭更“靈”。發揮派駐機構的主觀能動性，嚴格按照《關于深化縣紀委監委派駐機構改革的實施意見》等文件要求，建立常態化談話機制，緊扣“時間節點、思想難點、職責重點、案例痛點”，加大對被監督單位黨員干部的談話力度。靠前站位、主動思考，形成從嚴監督常態，精準把控廉政風險點，做到監督有目標、執紀有力度、問責有方向。今年以來，已發現問題33個，完成整改29個，追責問責13人次，移交問題線索4個。督促聯系單位黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”處理182人次，監督“探頭”作用更顯靈敏。（六安市紀委監委）
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