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“選舉必須公平公正，我們村決不允許出現拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等違規違紀違法現象，堅決發現一起、上報一起、查處一起！”這是郎溪縣畢橋鎮施宏村紀檢委員林蕾蕾在縣紀委監委組織召開的換屆紀律專題培訓會上立下的“軍令狀”。
今年是縣鄉換屆之年，為深入貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，確保換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環境，該縣紀委監委立足監督首責，充分發揮監督保障執行作用，提前謀劃、主動融入，以零容忍的決心和強有力的措施，全方位護航換屆選舉工作有序健康開展，助推構建風清氣正的良好政治生態。
為形成監督合力，該縣攥指成拳，大力整合監督力量，形成縣鄉村三級紀檢監察機構協同配合的聯動監督格局。明確縣紀委監委黨風政風監督室牽頭抓總，鄉鎮紀委切實發揮貼近基層、熟悉基層的優勢，協同村（社區）紀檢委員融入換屆選舉的每一個環節，堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆工作始終，筑牢換屆紀律“防火墻”。
“我們派出5個換屆風氣巡回督查組，通過明察暗訪等方式，深入到各鄉鎮及村（社區），跟進監督各級黨組織執行換屆紀律和遵守‘十嚴禁’情況。”縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說，“同時，每個換屆風氣巡回督查組成員還簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，我們將其履職情況同步納入監督檢查范圍，形成換屆風氣‘閉環式’監督。”
把好候選人員“體檢”的第一道關卡至關重要。為此，該縣嚴格換屆人選推薦提名工作監督，規范廉政回復意見，各鄉鎮紀委通過梳理近3年的信訪件和有關案件資料，對候選人員作出“初步診斷”，防止處分期未滿的對象被列為候選人。同時，依托干部廉政檔案，結合問題線索、信訪舉報、監督檢查等，對換屆候選對象逐一進行資格審查，做到精準“號脈”、全面“體檢”，有效防范“帶病提拔”“帶病上崗”，從源頭上把好基層干部“入口關”。
此外，為進一步提高換屆紀律監督能力，縣紀委監委還牽頭對全縣9個鄉鎮包括村級紀檢委員在內的124名紀檢監察干部開展換屆紀律專題培訓，通過專家輔導、觀看警示教育片、嚴明紀律要求等方式，發揮紀檢干部對鄉鎮領導班子和村（社區）“兩委”換屆的“貼身”監督作用。
“換屆選舉時段是不良風氣易發多發期，我們要堅持把換屆風氣監督牢牢抓在手上，對擾亂和妨礙換屆工作秩序、開展賄選拉票等造成不良影響的，發現一起、查處一起，全力筑起一道風清氣正的換屆紀律‘銅墻鐵壁’。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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