“今天我以《注重溝通配合提升案件質量》為題，從三個方面給大家作簡要匯報……”近日，濉溪縣紀委監委2021年第一場紀檢監察業務講學開講，案件審理室負責同志為機關紀檢監察干部上了一堂生動的案件質量評查培訓課程。

近年來，濉溪縣紀委監委始終把開展學習和培訓擺在突出位置，堅持“搭平臺”全面學，“請進來”系統學，“走出去”提升學，通過舉辦各類培訓班、安排干部調學、進行實戰鍛煉等方式，錘煉紀檢監察干部過硬本領。

搭建學習平臺，激發內動力。制定培訓計劃，做到集中學習與專題講座相結合，自主學習與組織參加省市視頻講堂相同步。本著“缺什么補什么，干什么學什么”的原則，開展業務大講堂，結合典型實例和實踐感悟，對重點業務、工作流程、細節把握進行實務講解。2020年度，濉溪縣紀委監委共組織業務講學7期420余人次。采取調學調訓、以干代訓、以案代訓等方式培養鍛煉干部，先后抽調鎮、派駐紀檢監察組人員到縣紀委審理室、案件室、案管室、巡察辦等跟班學習92人次，切實提高紀檢監察干部實戰能力。以老帶新發揮“傳幫帶”作用，舉行拜師儀式，明確師徒職責，薪火相傳指導互助。目前，第一批“傳幫帶”活動已成功結對師徒18對。以考促學、以考輔學，為檢測全員培訓學習效果，分層次分專題組織業務知識測試，2020年共參加測試人員378人次，覆蓋率達100%。

落實請進來，促進能力提升。利用“濉河清風”大講堂，結合機關學習平臺，圍繞全縣紀檢監察干部最想學習到的知識、最想掌握的技能、最想破解的難題，制定培訓"菜單”，邀請上級紀委、有關專家、先進事跡工作者等，定向補短板提能力。圍繞新形勢下開展監督執紀問責密切相關的黨建、法律、金融、審計、信息化等有關知識，拓展干部視野，增強紀檢監察干部綜合分析和研究解決復雜問題的能力。自2018年以來，已開展專題講座10余場，累計培訓干部1100人次。

對標先進典型，堅持走出去。采取交流互動、靶向培養的模式，分批分次進行培訓。充分借助浙江大學、中國政法大學、湖南大學等高校資源優勢，制定針對性業務培訓課程，強化法律知識、監督執紀以及黨風廉政建設等方面的知識。2018年以來，濉溪縣紀委監委共集中開展培訓3批次140人次。組織安排人員積極參與省、市紀委組織的專項業務培訓115人次。注重實踐鍛煉，強化實戰能力，選派紀檢監察干部參與上級巡視、巡察工作，配合上級辦案，參與上掛跟班學習20余人次，在“一線實戰”中鍛煉紀檢監察干部的綜合業務能力。

下一步，濉溪縣紀委監委將持續抓好全員培訓工作，根據紀檢監察干部隊伍的特點，不斷完善課程設計、豐富課程內容、探索教學新方法。堅持“走出去+請進來”、持續加強線上線下相結合培訓方式、精心組建人才庫，著力培養紀檢監察干部成為政治理論功底扎實、業務上紀法兼通的“多面手”。（淮北市紀委監委）