“你們單位在聘用人員工資福利發(fā)放方面的制度需要盡快完善，明確具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！苯?，祁門縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人在參加駐在單位會(huì)議時(shí)提出意見。

縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，把監(jiān)督“探頭”聚焦“三重一大”事項(xiàng)，從“會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后”三個(gè)環(huán)節(jié)入手，開展跟進(jìn)監(jiān)督，做到事前報(bào)備、事中監(jiān)督、事后督查，確保監(jiān)督不走過場(chǎng)、不流于形式，使決策更加科學(xué)、規(guī)范、透明。

為進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行“清單化”管理，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)，明確各單位的重大事項(xiàng)決策安排、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等具體事項(xiàng)，并將各單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、中層干部任免、項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金支出等具體內(nèi)容納入報(bào)備范圍，同時(shí)要求各部門加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，從嚴(yán)要求，自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

事前，要求駐在部門將擬研究“三重一大”事項(xiàng)的議題、時(shí)間、地點(diǎn)及備案表等提前告知派出紀(jì)檢監(jiān)察組，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察組列席會(huì)議，監(jiān)督?jīng)Q策過程；事中，紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)會(huì)議議題及決定事項(xiàng)是否符合全面從嚴(yán)治黨要求，是否有利于防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，是否按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則作出決策等方面開展監(jiān)督；事后，紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)根據(jù)駐在部門會(huì)議紀(jì)要做好登記匯總，針對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向有關(guān)單位反饋，督促被監(jiān)督單位建立問題整改臺(tái)賬，深入分析問題原因，舉一反三，加強(qiáng)問題整改，堵塞制度漏洞。

去年以來，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加駐在部門“三重一大”會(huì)議126次，提出意見建議89條，推動(dòng)完善各項(xiàng)制度30余個(gè)。

“通過列席會(huì)議與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，持續(xù)強(qiáng)化重大決策事項(xiàng)監(jiān)督?！笨h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步將持續(xù)履行好派駐監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)‘三重一大’事項(xiàng)監(jiān)督閉環(huán)管理，做實(shí)派駐監(jiān)督，讓權(quán)責(zé)更加協(xié)同、運(yùn)行更加高效、監(jiān)督更加有力?！保S山市紀(jì)委監(jiān)委）