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“你們要切實提高政治站位,增強發現和解決問題的能力,嚴肅工作紀律要求,依規依紀依法完成征地拆遷任務,確保重點工程加快推進。”近期,淮北市相山區紀委監委聯合區委督查考核辦、區征收辦對轄區2個街道黨政主要負責人及分管負責同志進行主動約談,進一步推動區委、區政府重點工作落細落實。
近年來,淮北市相山區紀委監委按照“關口前移、主動監督、強化教育、著眼防范”的原則,充分發揮主動約談提醒預防功能,強化對各單位、各部門班子成員和重點崗位人員在履職盡責、工作作風等方面的日常監督,切實做到早警戒、勤提醒、常監督,進一步完善區紀委監委主動約談相關制度要求。
以問題為導向,開展“把脈式”約談。區紀委監委堅持以強化政治監督為目標,突出疫情防控、“六穩”“六保”、土地征收等重點工作,針對監督檢查中發現的不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題,“把脈式”約談相關負責人。2020年以來,全區紀檢監察系統已先后會同區委督查考核、各職能部門圍繞重點工作開展主動約談163人次,下發落實重大決策部署不力問題通報1期,推動解決各類問題50余件。
以內容為導向,實施“分類式”約談。區紀委監委堅持既著眼于實現監督全覆蓋,又突出重點領域、重點人員,科學把握談話內容。針對“關鍵少數”特別是一把手,常拉袖子、常提醒,做到警鐘長鳴;針對信訪問題反映較多、落實黨中央和省、市、區委重大決策部署不力的單位和相關負責同志,督促其提高認識,做到防微杜漸;針對新任職、即將退休和在同一崗位任職時間較長的黨員領導干部,督促其繃緊廉潔自律弦,履好職、盡好責;對問題整改不力的,實施重點約談、專人跟蹤督辦,確保整改到位。
以效果為導向,開展“聯合式”約談。完善委機關各室與各派駐紀檢監察組、各鎮街紀(工)委、區直各職能部門間的協作配合機制,共同研究確定主動約談有關事宜,制訂工作方案,共同派出談話人員,定期溝通整改情況。通過“聯合式”約談有效發揮派駐紀檢監察組、各鎮街紀(工)委“貼身監督”作用、各職能部門直接監管作用,強化約談問題整改跟蹤工作,切實增強主動約談實際效果。
“主動約談是一劑‘預防針’,能對黨員干部存在的錯誤思想及時糾偏,對‘小毛病’‘小問題’早發現、早糾正、早制止,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為黨員干部的強力‘清醒劑’,能夠增強廣大黨員領導干部的履職意識,促進工作作風轉變,推動全區形成干事創業的濃厚氛圍。”區紀委監委有關負責人表示。(淮北市紀委監委)
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